315 ezer fő alkotta Magyarország potenciális munkaerő-tartalékát 2025 III. negyedévében

Az üres álláshelyek betöltésének forrása lehet az úgynevezett potenciális munkaerő-tartalék – emlékeztet a statisztikai hivatal „Munkaerőpiaci folyamatok, 2025. III. negyedév” című kiadványa. Ebbe a körbe tartoznak a(z aktívan munkát kereső és a rendelkezésre állás kritériumát is teljesítő)  munkanélküliek, az alulfoglalkoztatottak, a dolgozni szándékozó, de munkát aktívan nem keresők, illetve a rendelkezésre állás kritériumát nem teljesítők. (A rendelkezésre állás kritériumának az nem felel meg, aki két héten belül nem tudna munkába állni akkor sem, ha találna megfelelő állást.)

2025 III. negyedévében a munkaerő-tartalék 70 százalékát a munkanélküliek tették ki, 22 százalékuk pedig nem volt jelen a munkaerőpiacon (vagyis nem keresett munkát vagy nem tudott volna rövid időben belül elkezdeni dolgozni) annak ellenére, hogy szeretett volna munkát vállalni.

A munkaerő-tartalék megoszlása 2025. III. negyedévben:
– alulfoglalkoztatott: 23,8 ezer fő;
– munkanélküli: 221,5 ezer fő;
– inaktív, keres munkát, de nem áll rendelkezésre: 9,5 ezer fő;
– inaktív, nem keres munkát, de szeretne dolgozni: 60,5 ezer fő.
Az alulfoglalkoztatottak átlagos létszáma egy év alatt 3,3 ezer fővel, a munkanélkülieké 3,1 ezerrel csökkent, a munkát kereső, de rendelkezésre nem álló inaktívaké 2,9 ezerrel, a munkát nem kereső, de munkába állásra készen álló inaktívaké pedig 2,3 ezerrel nőtt.

A potenciális munkaerő-tartalékot 2025. III. negyedévében 163,5 ezer férfi és 151,8 ezer nő alkotta. A férfiaknál a potenciális munkaerő-tartalék 74 százaléka munkanélküli volt, ez az arány a nőknél valamivel alacsonyabb, 67 százalék volt. Míg a munkanélküliek részesedése mindkét nem esetében mérséklődött az előző év azonos időszakához képest, addig a férfiak körében kismértékben emelkedett azon inaktívak aránya, akik bár kerestek állást, nem tudtak volna két héten belül munkába állni.