A BYD beszáll az autonóm bányász teherautók fejlesztésébe

A BYD beszáll az autonóm bányász teherautók fejlesztésébe
Gábor János  |  2026. 02. 09., 12:55

A kínai elektromos és hibrid autógyártó 4,6 milliárd forintot költ a technológiára. A megoldás lényege a gyorsan és minél egyszerűbben cserélhető akkumulátor.

A globális elektromos és hibridjármű-gyártó BYD 14,5 millió dolláros (több mint 4,6 milliárd forintos) befektetéssel támogatja a kínai Boonrayt, amely autonóm, akkumulátorcserés elektromos bányász teherautó fejlesztésében érdekelt.

 A vállalat célja, hogy a nulla károsanyag-kibocsátású meghajtást fejlett automatizálással kapcsolja össze.

A Boonray csapatát a Sanghaji Csiaotung Egyetem tudósai alkotják, és a fejlesztők a jármű központi elemévé tették a 4-es szintű autonóm vezetési technológiát. A vállalat emellett a következő generációs bányák számára tervez kulcsfontosságú rendszereket, ezen belül pedig mesterséges intelligenciával működő algoritmusokon és elektronikus vezérlésű járműirányításon dolgozik.

Hogy kerül a fejlesztés közelébe a BYD?

A kínai autógyártó óriás a fejlesztés gyorsítására és a technológia gyakorlati bevezetésének elősegítésére szánja a fentebb írt finanszírozást – derítette ki az Electrek. A Boonray közben azt állítja, az autonóm technológia már most lehetővé teszi, hogy a bányászati teherautók 4-es szintű autonómiával működjenek.

A rendszer fedélzeti szenzorokat és fix infrastruktúrát, például jeladókat és referenciapontokat kombinál.

Ez a megoldás támogatja a teljesen személyzet nélküli vezetést és az akkumulátor emberi beavatkozás nélküli cseréjét. A vállalat szerint így a bányák folyamatosan üzemelhetnek, miközben csökken az emberi kezelőkre leselkedő kockázat. A Boonray a jármű intelligenciáját és az állandó infrastruktúrát kapcsolja össze, hogy a napi 24 órás működés biztonságosabb és hatékonyabb legyen.

A cég autonóm rendszereit már 30 bányászati projektben alkalmazzák Kínában, különböző érctípusok és nehéz üzemeltetési körülmények mellett.

Együttműködés technológiai fejlesztésben és ellátási láncban

A BYD befektetése a Boonray további növekedésébe vetett bizalmat tükrözi. A partnerség a vállalatok szerint szorosabb együttműködést hozhat a technológiai kutatás-fejlesztésben, az ellátási lánc optimalizálásában, valamint a konkrét bányászati helyzetekre szabott termékek fejlesztésében.

A kínai piacon az elektrifikált nehéz teherautók eladásai 2025 végére 45 300 darabra emelkedtek. Ez a teljes kínai nehézteherautó-piac körülbelül 54 százalékát tette ki.

Az adatok azt mutatják, hogy az elektromos és autonóm technológiák gyorsan terjednek az ipari szállítás területén. Li Qian, a BYD Group igazgatótanácsának titkára és befektetési igazgatója szerint a vállalat továbbra is olyan technológiákat keres és támogat, amelyek globális hatással bírnak. Kiemelte továbbá a Boonray teljes körű autonóm bányászati rendszerét és zöldenergia-megoldásait, amelyek szerinte a hagyományos bányák működési kihívásaira adnak választ.

Rekordgyorsan cserélt akkumulátor egy kínai szénbányában

A Boonray nemrég jelentett be új mérföldkövet az üzemeltetési hatékonyság terén. A vállalat egy nagy szénbányában, a Hszincsiang tartománybeli Zhundong térségében nagyjából 145 tonnás BLEB145A1 autonóm bányászati teherautó-flottát működtetett.

A cég közlése szerint a teherautók iparági rekordot állítottak fel azzal, hogy egyetlen nap alatt 200 akkumulátorcserét hajtottak végre. A vállalat ezt az autonóm, akkumulátorcserés technológia termelékenységnövelő és állásidő-csökkentő lehetőségeként mutatta be a nagy léptékű bányászati műveletekben.

MVM
Rovattámogató ...
Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026-03-03 17:10:00
A Nemzetgazdasági Minisztérium a vállalkozói visszajelzésekre reagálva módosította a 2025. márciusban elindított „Mikro- és kisvállalkozások támogatása a leghátrányosabb helyzetű régiókban, illetve a Szabad Vállalkozási Zónákban” fantázianevű (GINOP Plusz-1.2.4-25) program pályázati felhívását.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

2026. 02. 22., 22:20
epizód: 2026 / 4   |   hossz: 24:39
A Valentin-nap hétvégéjén a kétfős belföldi foglalásoknál Budapest, Eger és Hajdúszoboszló vitte a prímet a Szállás.hu adatai szerint, de általában véve Észak-Magyarország a legnépszerűbb régió itthon. A párok többsége ilyenkor két éjszakára, négycsillagos hotelbe, jellemzően félpanzióval foglal – és nem is véletlenül. Kelemen Lili, a portál PR-szakértője elárulta, hogy a felméréseik szerint a vendégek az év ezen időszakában a fürdőlátogatástól és a wellnessélménytől várják a kikapcsolódást, ám sokat nyomnak a latba a foglalások során az olyan programok is, mint a Visegrádi Fellegvár, a Festetics-kastély vagy a mohácsi busójárás. De mire költünk a legszívesebben, milyen kedvezményekre vágyunk, és hogyan teljesítik a kívánságainkat a hazai szálláshelyek az év egyes időszakaiban? Részletek ebben az epizódban.
A PwC friss Global Investor Survey kutatása szerint a befektetők a következő három évben egyértelműen a technológiát, különösen a mesterséges intelligenciát tartják a növekedés kulcsának. A többség a legvonzóbb beruházási területnek látja és százból több mint kilencven cég érzi úgy, hogy növelnie kell a technológiai átalakulásra fordított forrásokat. Az AI-tól növekvő termelékenységet és bevételt várnak, de az átláthatóság hiánya továbbra is kihívás. Polacsek Csaba PwC-partner ebben az epizódban kifejti, miért lenne indokolt a befektetői óvatosság a globális gazdasági kilátásokkal kapcsolatban, miközben jobb, ha mindenki kiemelt kockázatként kezeli a kiberfenyegetéseket, az inflációt és a geopolitikai feszültségeket. A szakértő szerint a tőkepiaci döntésekben egyre jobban felértékelődik a reziliencia mellett a fenntarthatóság is.
Miközben az oktatási intézmények azon fáradoznak, hogy olyan készségeket adjanak a gyerekeknek, amelyekkel az átalakuló munkaerőpiacon évek múlva is el kellene boldogulniuk, a pályaorientáció kérdését általában letudják évi egy-egy tematikus nappal. Ebben a helyzetben mind nagyobb szükség van a fiatalok személyes útbaigazítására. Ahhoz pedig, hogy egyénileg rátaláljanak a nekik megfelelő karrierútra, sokszor irányba kell állítani őket – de csakis rávezetéssel, és nem úgy, hogy alávetjük őket egy külső akaratnak, például a szülő kívánságának – vallja Marton Katalin iránytű mentor, a Karrierkaland.hu alapítója. A HVG Állásbörze színpadán is megfordult tanácsadó jó okkal korlátozta tevékenységét a 14–24 év közötti korosztályra – ebben az epizódban pedig be is mutatja a fiatalokhoz vezető kommunikációs út kihívásait.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS