A Praktikernek a qvikre is volt egy ötlete

2025. 12. 08., 16:20

A kiskereskedelmi hálózatok közül elsőként a Praktiker lánc üzleteiben válik országosan elérhetővé a magyar fejlesztésű qvik mobilfizetési megoldás, amely december 11-től a társaság teljes hálózatában, 23 egységében lesz használható – jelentette be Flórián László, a Praktiker vezérigazgatója.

Bartha Lajos, a Magyar Nemzeti Bank pénzforgalomért, készpénzlogisztikáért és bankműveletekért felelős ügyvezető igazgatója elmondta: a Magyar Nemzeti Bank célja a digitális fizetési megoldások népszerűsítésével, hogy csökkenjen a pénzforgalom összköltsége, ami nemzetgazdaságilag is kimutatható előnyökkel jár. A vevőknek a qvik fizetés ingyenes, a kereskedők számára a kártyás fizetésekhez képest alacsonyabb költséggel jár.

Az ügyvezető elmondta: a jegybanknál folyamatosan dolgoznak a pénzügyi infrastruktúra megújításán, amire jó példa az azonnali fizetések 2020-as bevezetése, ezen keresztül tavaly már több mint 200 millió ilyen tranzakciót indítottak Magyarországon. Ennek a folyamatnak a része a qvik fizetés, amely hazai fejlesztésű, megbízhatóan működő digitális mobilfizetési megoldás.

A jegybank célja, hogy a következő években kiépüljön ez az ökoszisztéma, és pár éven belül mindenhol lehessen qvikkel fizetni. Ezt már több mint 30 ezer, főleg online boltban lehet használni, most a fizikai bolthálózatok következhetnek. A jegybank várakozása szerint jövő év első felében a qvik fizetést további két-három kereskedelmi láncnál is bevezethetik - .

Al-Absi Gáber Seif, a SimplePay Zrt. vezérigazgató-helyettese kifejtette: több mint egy évvel az indulás után már 1 milliónál is több qvik fizetési tranzakciót regisztráltak, és több területen már 10 százalék körül penetrációt értek el.

A gyakorlatban a qvik mobilfizetés fizikai, bolti környezetben úgy néz ki, hogy a pénztárgép vagy a bankkártyaterminál kijelzőjén megjelenő qvik fizetési opció kiválasztása után megjelenik egy QR-kód, amit mobiltelefonnal kell beolvasni, majd jóváhagyni.

Bessenyei Attila, a kasszarendszerek integrációját biztosító Laurel Kft. ügyvezetője elmondta, hogy 2017 óta működnek együtt a barkácslánccal, az új elektronikus fizetési rendszer bevezetése a Praktiker bolti hálózatában mérföldkő volt ebben. A qvik fizetés és a hozzá kapcsolódó grafikus vevőkijelzők bevezetésével a Praktiker újabb lépést tett az e-nyugta megfelelés irányába.

Flórián László kiemelte: a Praktiker 1998 óta van jelen a magyar piacon, 2016 óta a Wallis Csoport tulajdonban áll, hat fővárosi és Budapest környéki, valamint 17 vidéki lokációval, 1500 munkavállalóval működik és az elmúlt két évben három új áruházat nyitottak.

A Praktiker 15 éve indította el a webáruházát, amely mára 10 milliárd forintos forgalommal piacvezető a barkácspiacon. A webshopban augusztusban elindított qvik fizetési megoldás novemberben a forgalom közel 9 százalékát adta.

A fizikai bolthálózatban is gyors, biztonságos, kényelmes és ingyenes vásárlást biztosít a qvik – hangsúlyozta a vezérigazgató. A Praktikernél folyamatosan fejlesztik a digitális megoldásokat, idén adták át a bolti navigációt segítő applikációt és a tervek között szerepel, hogy a qviket a mobil applikációba is integrálják – tette hozzá. (MTI)

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 01. 19., 10:00
A VOSZ idén tavasszal tisztújító választásokra készül: véget ér a 2021-től megkezdett időszak és kezdődik egy új, 2026-ban. Az elmúlt években – Eppel János elnöklevével – a VOSZ nagyot lépett előre, amelyet első sorban a VOSZ vállalkozói közösségének erősödése, a VOSZ hálózat fejlődése bizonyít.
2026. 01. 21., 08:55
Senki ne dőljön be az adathalászoknak, akik a NAV nevében küldenek csaló e-maileket – figyelmeztet az adóhivatal.
2026. 01. 21., 17:15
A Budapesti Ingatlan Tanácsadók Egyeztető Fóruma – amelynek tagjai a CBRE, a Colliers, a Cushman & Wakefield, az Eston International, az iO Partners és a Robertson Hungary – közzétette 2025 negyedik negyedévére vonatkozó irodapiaci összefoglalóját.
2026. 01. 20., 11:40
Az elmúlt öt év legalacsonyabb szintjére esett vissza a vezérigazgatók bevételnövekedéssel kapcsolatos várakozása, miközben a legtöbb vállalat azzal küzd, hogy a mesterséges intelligenciába tett befektetéseit kézzelfogható megtérüléssé alakítsa. A vállalatvezetők 42 százaléka attól tart, hogy lemarad a technológiai alkalmazkodás tempójában, miközben a vám- és kiberkockázatok is felerősödtek.
2026-01-21 19:05:00
Dr. Jagusztin Tamás, a Pest Vármegyei Főügyészség megbízott közjogi főügyészhelyettese ad tippeket arra, hogy miként lehet a háztartásban keletkezett hulladékot jogszerűen és megfelelően kezelni.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Miközben az oktatási intézmények azon fáradoznak, hogy olyan készségeket adjanak a gyerekeknek, amelyekkel az átalakuló munkaerőpiacon évek múlva is el kellene boldogulniuk, a pályaorientáció kérdését általában letudják évi egy-egy tematikus nappal. Ebben a helyzetben mind nagyobb szükség van a fiatalok személyes útbaigazítására. Ahhoz pedig, hogy egyénileg rátaláljanak a nekik megfelelő karrierútra, sokszor irányba kell állítani őket – de csakis rávezetéssel, és nem úgy, hogy alávetjük őket egy külső akaratnak, például a szülő kívánságának – vallja Marton Katalin iránytű mentor, a Karrierkaland.hu alapítója. A HVG Állásbörze színpadán is megfordult tanácsadó jó okkal korlátozta tevékenységét a 14–24 év közötti korosztályra – ebben az epizódban pedig be is mutatja a fiatalokhoz vezető kommunikációs út kihívásait.
Elképesztően lendületes éven van túl a magyar ingatlanpiac. 2025-ben több felvonásban is jelentős hatások érték – főleg az állami beavatkozások következtében –, és ezeknek a folyamatoknak ugyanúgy megvannak a nyertesei, mint a vesztesei. Szegő Péter, a DH vezető elemzője elmondta, milyen előnyökre, kockázatokra és dinamikára számít 2026-ban, amikor a várakozások szerint a drágulás sem lesz olyan mértékű, mint a tavalyi, jelentős túlárazásokat eredményező csúcsidőszakokban. A szakértő kitér arra is, hogy hosszabb távon milyen változásokat jelenthetnek az új lakásépítések és szerinte mely társadalmi csoportok lesznek a piac motorjai.
A roma fiatalok továbbtanulási és munkavállalási esélyei továbbra is jelentősen elmaradnak az átlagtól – hívja fel a figyelmet a 15 éves HBLF-Romaster Alapítvány. A szegregátumokban élők gyakran alapvető tanulási feltételek nélkül nőnek fel, az iskolarendszer pedig sok esetben nem tudja kezelni a hátrányokat. Az EU és a KSH adatai szerint magas a szegregáció, a korai iskolaelhagyás és az alacsony végzettség aránya a roma fiatalok között, ami rontja a foglalkoztatottságot. Makádi Zsófia, az alapítvány ügyvezető igazgatója segít megérteni az okokat és elmondja, mekkora segítség lehet a jól célzott közösségi, ösztöndíj- és mentorprogram a helyzet hosszútávú rendezésében.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS