5 tipp a tökéletes üzleti ajándékozáshoz

2018. 12. 19., 12:45

Sokszor a családtagjainknak is nehéz kiválasztani a legmegfelelőbb ajándékot, de mi a helyzet, ha üzleti partnereinket szeretnénk meglepni? Öt pontban gyűjtöttük össze, mire kell odafigyelni.

Parfümöt, bort, csokit ne adjon!

A rokonoknak a személyes jellegű meglepetés és az élményajándékok sokszor a legjobb döntésnek bizonyulnak. Az üzleti ajándékozás szabályai azonban megkövetelik, hogy merevebb keretek között maradjunk. Parfümöt, illatszereket, kozmetikai termékeket és ruhaneműket egyáltalán nem ajánlott ajándékozni a partnereinknek, mert túl személyes kapcsolatra utal, ezért tolakodóan hatnak. Csokoládét vagy egy üveg bort sem célszerű a „fa alá tenni”, mert valakinek valamely gyengeségére utalhatnak, ami szintén sértő lehet.

Figyeljünk a minőségre!

Ha reklámajándékokban gondolkodunk, akkor nagy mennyiségben a golyóstollak, a bögrék és hasonló, olcsón kivitelezhető termékek bizonyulhatnak a tökéletes választásnak. Ugyanakkor kiemelt hangsúlyt kell fektetnünk a minőségre. Ez egyrészt a brandépítés miatt, másrészt az üzleti partnerrel való, hosszú távú, eredményes együttműködés miatt fontos.

Legyen egyedi a csomagolás!

Az üzleti ajándék csomagolása mindig legyen egyedi. A kereskedelmi csomagolást a lehetőségek szerint távolítsuk el, majd az ajándék jellege és értéke szerint válasszuk meg a csomagolási technikát. A csomagolásban juttassuk kifejezésre a küldő személyét, ennek hiányában az egyéni jó ízlésre bízhatjuk magunkat. Fontos, hogy az árcédulát távolítsuk el az ajándékról!

Időzítés

Az üzleti ajándékozás átadásakor az egyik legfontosabb az időzítés. Akár személyesen adjuk át, akár futárral kívánjuk eljuttatni az ajándékot a partnereink számára, lényeges, hogy a megajándékozott fél a megfelelő időben vehesse át azt. Ezt akkor is fontos észben tartani, ha tisztában vagyunk vele, hogy nem mi vagyunk az egyetlen ajándékozók, és lehetséges, hogy a mi céges ajándékunk elvész a többi között.

Köszönjük meg!

Minden üzleti ajándékot kötelező (!) záros határidőn belül, egy héten belül megköszönni. Magyarországon gyakori, hogy feledékenységből vagy időhiány miatt elmarad a köszönetnyilvánítás, ami egyes esetekben akár sértésnek is minősülhet. A feledékenységen egy gyümölcsöző kapcsolat jövője is múlhat rajta.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2024. 02. 14., 13:10
Ha esetleg megtorpanunk egy-egy projekt kapcsán, általában humorral próbálunk felülemelkedni a problémákon, a jó hangulat mindig átlendít a nehézségeken – mondta az Üzletemnek Rázga-Ilyés Noémi, a CheckINN innovációs programigazgatója.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A globális kutatás eredményeinek év eleji kihirdetése után a PwC nemrég bemutatta a hazai Vezérigazgatói Felmérés adatait is. A számok alapján a magyar cégvezetők optimistábbak a gazdasági kilátásokat illetően, mint külföldi kollégáik, ám árnyalja a képet, hogy saját cégük árbevételére már nem feltétlenül jósolnak növekedést 2024-re. Az olyan kitettségek kapcsán, mint az infláció, a szakképzett munkaerő hiánya vagy akár a klímaváltozás, szintén derűlátóbbnak tűnnek a hazai cégvezetők, igaz, vannak aggodalmak, de izgalmas jóslatok is, például az új technológiai vívmányok bevezetése kapcsán, amelyek mellett nem lehet szó nélkül elmenni. Nem is tesszük: a BizniszPluszban a PwC Hungary szakértőjével, Mezei Szabolccsal elemezzük a legtanulságosabb számokat.
2024. 02. 03., 21:30
epizód: 2024 / 3   |   hossz: 19:22
A Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetségének elnökével azt elemezzük a BizniszPlusz aktuális epizódjában, hogy hogyan alakíthatja át a toborzási folyamatokat és általában a HR munka világát a mesterséges intelligencia. A szakemberrel megnéztük azt is, milyen szakmai készségek ívelnek fel az AI korszakban, és ennek milyen lenyomatai lesznek érzékelhetők a következő években, sőt, már 2024-ben is. A magyar gazdaságban megjelent külföldi munkavállalók által elindított munkaerőpiaci trendek, valamint a változó minimálbér és bérminimum hatásai szintén szóba kerültek a beszélgetésben. Utóbbiakról kiderült mekkora terhet rónak a magyar vállalkozásokra, és ennek milyen mögöttes okai vannak, a munkaerő termelékenységének alakulásától a tapasztalt kollégák megtartásáért indult küzdelemig.
Soha még ilyen magas összeggel – egy kártyára vetítve több, mint 130 ezer forinttal – nem tartoztak a hazai hitelkártya-tulajdonosok, mint 2023-ban. Úgyhogy erről beszélni kell – pláne az elmúlt 10 év tapasztalataival összehasonlítva. A BiztosDöntés.hu alapítója szerint a tartozások átlagos összege túl magas, ami leginkább annak tudható be, hogy nem egészséges irányba tolódtak el az adósságaink. Mire jó valójában egy hitelkártya, és milyen kisebb szemléletváltással kerülhető el, hogy túl magas tartozásokat halmozzunk fel? Tudd meg a válaszokat a tudatosabb gazdálkodáshoz Gergely Péter pénzügyi szakértőtől!

  NÉPSZERŰ HÍREK

  Rovathírek: GUSTO

  Rovathírek: ATOMBUSINESS