Ismét nagyvállalattól igazolt vezetőt az EuJobs

2021. 08. 31., 19:30

Júliustól Hunyor Péter vezeti az euJobs HR-Group kölcsönzési és közvetítői üzletágát. A cégcsoport HR vezetőjéhez hasonlóan nagyvállalati közegből érkező szakember új szerepkörében az euJobs szolgáltatásának országos megerősítéséért, valamint a hatékonyságnövelés érdekében a mérés alapú működés fejlesztéséért felel.

Hunyor Péter 2021 júliusától vezeti az euJobs kölcsönzési és közvetítői üzletágát, ahol feladata a projektvezetőkből álló csapat összefogása és irányítása, a cég mérés alapú működésének fejlesztése, valamin a munkaerőközvetítési szolgáltatás országos szintű megerősítése lesz. Az euJobs HR-Group alapítása óta eltelt 16 évben összesen 70 ezer munkavállaló és 1600 megbízó között teremtett a kölcsönös bizalomra és elégedettségre alapozó együttműködést.

Ennek a hatalmas és élő adatbázisnak köszönhetően akár országos szinten is képesek rövid idő alatt nagy tömegű munkaerőt megmozdítani, ugyanakkor ennek továbbfejlesztésében fontos szerepe lesz az új üzletágvezető szakembernek is.

A 10 éves HR területen szerzett szakmai tapasztalattal rendelkező Hunyor Péter korábban Magyarország egyik vezető munkaerő-kölcsönző cégénél, a Prohumannál kezdte pályafutását, majd a CVonline-nál senior tanácsadóként mintegy száz toborzási projekt levezénylését irányította.

Ezt követően a Samsung SDI Magyarország Zrt-nél előbb toborzási, majd képzés és fejlesztési csoportvezetőként látta el feladatait és felelt a gyár dolgozói létszámának kielégítéséért, majd külső és belső oktatási folyamataiért.

Hunyor Péter már nem az első olyan kulcspozíciót betöltő menedzser az euJobs-ban, aki nagyvállalati környezetből érkezett: két éve a Posta Biztosítótól érkezett a cégcsoport HR-vezetője Ignácz Brigitta, aki korábban több mint tíz évet dolgozott a Magyar Telekomnál is.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2023-12-05 10:10:13
Nálunk nem csupán a szavak szintjén érvényes az, hogy egy hajóban evezünk, hanem tényleg közösen, csapatként jutunk át egyik partról a másikra – mondta az Üzletemnek Csuhay Attila, az ingatlanprojektek menedzselésével foglalkozó GPM Kft. ügyvezető igazgatója.
2023-12-04 22:40:00
A hivatal kilencedikként csatlakozik a blokklánc hálózathoz az EUIPO, Portugália, Észtország, Málta, Lengyelország, Olaszország, Lettország és Görögország után, így a publikus hazai adatok is ezen a rendszeren keresztül lesznek elérhetők az Európai Unió védjegy- és designoltalmi adatbázisában.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Egyetlen vállalkozás sem építi fel önmagát, és a legfőbb erőforrása a vezető, aki – pláne egy új üzlet megalapozása közben – sajátos támogatást igényel. A többféle vállalkozás- és vezetőfejlesztő tréninget szervező SEED Alapítvány az ügyvezető igazgató szerint még frissebb módszerekkel, gyakorló vállalkozókkal mentorálja a kezdőket. Lakatosné Lukács Zsuzsanna ebben az epizódban világít rá, hányféle teendő van egy üzleti ötlettel, mire az működő vállalkozássá alakul. Ezen az úton tereli végig az újdonsült cégeket a RajtUp programjuk is.
Ebben az epizódban Pataki Tamás, a Canon Business Development Managere segítségével mutatjuk be, hogy milyen eszközök és mesterséges intelligencia megoldások lehetnek az orvosok segítségére – már nem is a jövőben, hanem akár napjainkban. Az elöregedő társadalmakban egyre több pácienst kell ellátnia az egészségügynek, így olyan technológiák nélkül, amiket például a Canon Medical Solutions képalkotó rendszerei nyújtanak, egyre nehezebb megfelelő számú és pontosságú diagnózist felállítani. De mi köze mindennek a ReCaptcha internet-felhasználó azonosításhoz és az önvezető autókhoz? Ez is kiderül a beszélgetésből.
2023. 10. 25., 09:33
epizód: 2023 / 16   |   hossz: 24:08
Az országos munkaerőhiány nagyon jól leszűkíthető adott gazdasági szegmensekre, és nem feltétlenül az elvándorlás okozza - mondta a BizniszPlusz podcastnak Somodi Bettina. A Beck and Partners nemzetközi HR tanácsadó cég üzletágvezetője szerint egy jó szabályozással a külföldi munkavállalók is szépen belesimulhatnának a rendszerbe, és kellenek, mert a nehéz fizikai munkahelyeket a magyarok már évek óta nem töltik be. A szakemberrel azt is megfejtettük, miért és milyen szempontok fontosak a ma már jóval bátrabban váltó munkaerőnek, különösen a fiataloknak.

  NÉPSZERŰ HÍREK

  Rovathírek: GUSTO

A gamay a jelek szerint 129-szer izgalmasabb fajta a portugizinél, még akkor is, ha anno Merész Fülöp, Burgundia hercege hitvány fajtának titulálta és irtotta, mintha gyomnövény volna.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS