A tudásmegosztásban és a közösségépítésben hisz Soltész Gergő, a VOSZ Heves vármegyei szervezetének új elnöke

A tudásmegosztásban és a közösségépítésben hisz Soltész Gergő, a VOSZ Heves vármegyei szervezetének új elnöke
2026. 03. 09., 21:00

Még az idei első félévben feláll az új vármegyei elnökség. A korábbi jó gyakorlatokat folytatva új programmal készül Soltész Gergő, akit a VOSZ Heves Vármegyei Szervezetének elnökévé 2026. március 4-én választottak meg Egerben.

Soltész Gergőt, az Ostorosbor Zrt. elnök-igazgatóját többen megkeresték a VOSZ országos elnökségéből, és vármegyei vállalkozók is kapacitálták, hogy vállalja a jelölést, mert bíznak benne, hogy szakmai tapasztalataiból profitálhat a VOSZ.

Mint mondja, cége hosszú ideje VOSZ-tag. Korábbi bankvezetői munkája révén pontosan ismerte a vállalkozók igényeit, finanszírozási gondjait, amelyek bizonyos időszakokban kritikusak lehetnek az életükben. Fontosnak tartja, hogy állami támogatással fix 3 százalékos kamatú vállalkozói hitelt lehet felvenni, amiben a KAVOSZ Széchenyi Kártya Programja meghatározó szerepet játszik.

Soltész Gergő felsőfokú tanulmányait a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen Pénzügy főszakirányon végezte. Pályafutását az OTP Banknál kezdte, majd dolgozott a Raiffeisen Banknál és az FHB Banknál. 15-20 éve tagja több országos és helyi szakmai szervezetnek, például a Lánchíd Klubnak, valamint az egri borászokat tömörítő Egri Borműhelynek, amelynek elnöke. Az itt megszerzett tudást, tapasztalatot és kapcsolatokat mind hasznosítani tudja majd a VOSZ vármegye elnöki munkájában. Az első hetek legfontosabb feladatának azt tartja, hogy alaposan megismerkedjen a szervezet működésével, belső életével. Ehhez szükség lesz az országos elnökség útmutatása alapján feltérképezni, hogy más vármegyékből milyen működési elemeket érdemes átemelni, valamint fontos a helyi vállalkozásfejlesztési iroda munkájának megismerése is. Elengedhetetlennek tartja, hogy minél több VOSZ-taggal beszéljen, akiknek a meglátásait beépíthetik már az idei, a helyi sajátosságokhoz igazodó programokba is.

Még az idei első félévben feláll az új vármegyei elnökség, már megvannak azok a jelöltek, akikkel a jövőben együtt kíván dolgozni. „Közel azonos érdekrendet valló elnökségi tagokra van szükség, olyan vállalkozásvezetőkre, akik fontosnak tartják a hosszú távú tervezést, tudják és akarják megosztani tudásukat a közösségükkel” – vallja az új elnök.

Úgy látja, hogy különösebb specifikus vármegyei kihívások nincsenek a vállalkozók előtt, ugyanolyan problémákkal néznek szembe, mint az országban máshol. Egyre költséghatékonyabban kellene működniük a cégeknek, hogy versenyképesek legyenek. Vannak, ahol ezt jól mérik fel, de vannak, akiknél a lehetőségek vagy képességek hiányoznak ehhez. Itt jön a VOSZ szerepe, hogy a legszélesebb körű szolgáltatásokkal segítse a vállalkozókat. Az agráriumban például, részben a kedvezőtlen időjárási viszonyok, a gyakori aszályok miatt egyre többen élik fel a tartalékaikat, közép- és hosszú távon is kritikus lehet a veszteségek finanszírozása – a likviditás hiánya minden szektorra igaz.

„Amikor sokasodnak a kihívások, a vállalkozók új megoldásokat, a munkájukat segítő partnereket keresnek, akikkel összefogva könnyebben kilábalhatnak a nehézségekből. A VOSZ ebben komoly segítség: a legjobb gyakorlatokat adja át a tagjainak, képviseli az érdekeiket, közösséget épít, új piacokat tár fel, szolgáltatásokat biztosít. A VOSZ-tagok valóban azt érezhetik, hogy nincsenek egyedül, mert együtt könnyebben menedzselhetjük a remélhetőleg átmeneti nehezebb időszakot” – fogalmaz Soltész Gergő.

A Heves vármegyei elnök bízik benne, hogy a korábbi elnökök és elnökségek munkájából át tudja emelni a jó elemeket, és ezeket újak bevezetésével erősítik. A közösség számára érdekes és vonzó programot dolgoznak ki, amelyek a tagság bővülését szolgálják, illetve a jelenlegi tagok aktivitását növelik. Vagyis így lehet igazán „jó évjáratú 2026-ban a VOSZ Heves Vármegyei Szervezete.”

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 10. 05., 17:25
A PwC által vizsgált globális piacokon 3,9 millió tisztán elektromos autót értékesítettek 2026 második negyedévében, 18 százalékkal többet, mint egy évvel korábban. Különösen erős növekedést mértek Európa öt legnagyobb autópiacán, emellett a bővülő kínálat és a kedvezőbb árak a használt elektromos modellek iránti keresletet is élénkítették.
2026. 10. 02., 09:25
„A legnagyobb kérdés mégis az, hogyan hangolják össze munkájukat a számos ponton átfedő hatáskörű szervek. El kell kerülni, hogy egyes ügyek gazdátlanná váljanak, és azt is, hogy a sok bába között elvesszen a gyerek.”

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Egyéves lett az Otthon Start, ami mellett nem mehetünk el szó és érdemi értékelés nélkül. A Bank360 nemrég megjelent összefoglalója szerint ez a hitelforma jól felborította a piac korábbi szabályait: rekordösszegű lakáshitel-folyósítás, emelkedő hitelösszegek és több kifeszített lakáshitel-ügylet – kérdés, hogy az adófizetők meddig győzik, ráadásul úgy, hogy elsősorban nem az a társadalmi réteg profitál belőle, amelyiknek kellene. Vrazsovits Rita, a Bank360 szakújságírója kérésünkre kifejtette: maguk között beszélgetve nem biztosak benne, hogy ebben a formában fenntartható marad az Otthon Start, pedig az lehetne, ha kizárólag azok részesülnének belőle, akiknek eredetileg szánták.
2026 első félévében tovább bővült a hazai lízingpiac: nőtt az új finanszírozások volumene és a szerződések száma. A vállalati ügyfelek – főleg a kkv-k – továbbra is meghatározóak, miközben erősödött az állami támogatású konstrukciók szerepe. Kőszegi László, a Magyar Lízingszövetség főtitkára a személyautó- és buszpiac felfutásáról, az agrárium és a Széchenyi Kártya Program szerepéről, illetve a devizaalapú finanszírozás helyzetéről is beszámolt a BizniszPlusznak, elárulva továbbá, hogy a szövetség mely szegmensek növekedési trendjében érzékelt törést, vagy éppen hol lát még lehetőséget arra, hogy a lízingpiac hozzájáruljon a hazai gazdasághoz.
Egyre több magyar vállal munkát külföldön – de már messze nem csak a fizetés miatt. Ebben az epizódban körbejárjuk, mit tapasztalnak, akik hosszabb távra kelnek útra: mi motiválja őket, milyen nehézségekkel szembesülnek, és valóban javul-e odakint az életminőségük. Dencső Blanka, a Profession.hu piackutatási és üzletfejlesztési szakértője az állásportál e témában készült friss kutatási eredményeit mutatta be és magyarázta el. A legérdekesebb válaszok az anyagi okokon felül egyre fontosabbá váló tapasztalatszerzés, életkörülmény-javulás és családi integráció kapcsán érkeztek a felmérésben: már egy év alatt is sok minden változott.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS