A tudásmegosztásban és a közösségépítésben hisz Soltész Gergő, a VOSZ Heves vármegyei szervezetének új elnöke

A tudásmegosztásban és a közösségépítésben hisz Soltész Gergő, a VOSZ Heves vármegyei szervezetének új elnöke
2026. 03. 09., 21:00

Még az idei első félévben feláll az új vármegyei elnökség. A korábbi jó gyakorlatokat folytatva új programmal készül Soltész Gergő, akit a VOSZ Heves Vármegyei Szervezetének elnökévé 2026. március 4-én választottak meg Egerben.

Soltész Gergőt, az Ostorosbor Zrt. elnök-igazgatóját többen megkeresték a VOSZ országos elnökségéből, és vármegyei vállalkozók is kapacitálták, hogy vállalja a jelölést, mert bíznak benne, hogy szakmai tapasztalataiból profitálhat a VOSZ.

Mint mondja, cége hosszú ideje VOSZ-tag. Korábbi bankvezetői munkája révén pontosan ismerte a vállalkozók igényeit, finanszírozási gondjait, amelyek bizonyos időszakokban kritikusak lehetnek az életükben. Fontosnak tartja, hogy állami támogatással fix 3 százalékos kamatú vállalkozói hitelt lehet felvenni, amiben a KAVOSZ Széchenyi Kártya Programja meghatározó szerepet játszik.

Soltész Gergő felsőfokú tanulmányait a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen Pénzügy főszakirányon végezte. Pályafutását az OTP Banknál kezdte, majd dolgozott a Raiffeisen Banknál és az FHB Banknál. 15-20 éve tagja több országos és helyi szakmai szervezetnek, például a Lánchíd Klubnak, valamint az egri borászokat tömörítő Egri Borműhelynek, amelynek elnöke. Az itt megszerzett tudást, tapasztalatot és kapcsolatokat mind hasznosítani tudja majd a VOSZ vármegye elnöki munkájában. Az első hetek legfontosabb feladatának azt tartja, hogy alaposan megismerkedjen a szervezet működésével, belső életével. Ehhez szükség lesz az országos elnökség útmutatása alapján feltérképezni, hogy más vármegyékből milyen működési elemeket érdemes átemelni, valamint fontos a helyi vállalkozásfejlesztési iroda munkájának megismerése is. Elengedhetetlennek tartja, hogy minél több VOSZ-taggal beszéljen, akiknek a meglátásait beépíthetik már az idei, a helyi sajátosságokhoz igazodó programokba is.

Még az idei első félévben feláll az új vármegyei elnökség, már megvannak azok a jelöltek, akikkel a jövőben együtt kíván dolgozni. „Közel azonos érdekrendet valló elnökségi tagokra van szükség, olyan vállalkozásvezetőkre, akik fontosnak tartják a hosszú távú tervezést, tudják és akarják megosztani tudásukat a közösségükkel” – vallja az új elnök.

Úgy látja, hogy különösebb specifikus vármegyei kihívások nincsenek a vállalkozók előtt, ugyanolyan problémákkal néznek szembe, mint az országban máshol. Egyre költséghatékonyabban kellene működniük a cégeknek, hogy versenyképesek legyenek. Vannak, ahol ezt jól mérik fel, de vannak, akiknél a lehetőségek vagy képességek hiányoznak ehhez. Itt jön a VOSZ szerepe, hogy a legszélesebb körű szolgáltatásokkal segítse a vállalkozókat. Az agráriumban például, részben a kedvezőtlen időjárási viszonyok, a gyakori aszályok miatt egyre többen élik fel a tartalékaikat, közép- és hosszú távon is kritikus lehet a veszteségek finanszírozása – a likviditás hiánya minden szektorra igaz.

„Amikor sokasodnak a kihívások, a vállalkozók új megoldásokat, a munkájukat segítő partnereket keresnek, akikkel összefogva könnyebben kilábalhatnak a nehézségekből. A VOSZ ebben komoly segítség: a legjobb gyakorlatokat adja át a tagjainak, képviseli az érdekeiket, közösséget épít, új piacokat tár fel, szolgáltatásokat biztosít. A VOSZ-tagok valóban azt érezhetik, hogy nincsenek egyedül, mert együtt könnyebben menedzselhetjük a remélhetőleg átmeneti nehezebb időszakot” – fogalmaz Soltész Gergő.

A Heves vármegyei elnök bízik benne, hogy a korábbi elnökök és elnökségek munkájából át tudja emelni a jó elemeket, és ezeket újak bevezetésével erősítik. A közösség számára érdekes és vonzó programot dolgoznak ki, amelyek a tagság bővülését szolgálják, illetve a jelenlegi tagok aktivitását növelik. Vagyis így lehet igazán „jó évjáratú 2026-ban a VOSZ Heves Vármegyei Szervezete.”

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 04. 20., 11:20
Idén is megkönnyíti a lakáskiadással és ingatlanértékesítéssel kapcsolatos jövedelmek bevallását a NAV kérdés-felelet alapú kitöltési módja, amely tavaly debütált az eSZJA rendszerben. A fejlesztés már több mint 200 ezer magánszemélynek egyszerűsíti az adminisztrációt.
2026-04-21 15:10:00
A választások utáni héten összességében csökkent a külföldről érkező kereslet a magyarországi lakóingatlanok iránt, de több országból kifejezetten élénkült az érdeklődés. Az ingatlan.com adatai szerint a legerősebb keresletnövekedés Svájcból és az Egyesült Államokból érezhető, de a szavazás utáni héten élénkülés tapasztalható többek között Spanyolországból, Izraelből és az Egyesült Királyságból is.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Az erős női jelenlét a magyar gazdaságban ma már nem kérdés: az OPTEN adatai szerint a cégtulajdonosok 40 százaléka nő, és a szerepük érdemi súlyt képvisel a döntéshozatali folyamatokban. A szerkezet közben átalakul, a női tulajdonosi kör fiatalodik, a több szereplős, női cégek működése stabilabb képet mutat. Alföldi Csaba, az OPTEN céginformációs szakértője ebben az epizódban kifejti, hogy a női vállalkozások hogyan erősödtek meg a legnagyobb árbevételi kategóriában is, miközben tavaly már több mint ezer vállalat éves árbevétele lépte át a lélektani egymilliárd forintos határt.
Az örökség Magyarországon illetékmentes lehet – de mi történik, ha a családi vagyon átlépi a határokat? Ha az örökösek külföldön élnek, és más országok szabályait kell követni, akár többszörös adóteher is felmerülhet. Német, francia vagy spanyol példákon keresztül mutatjuk meg, mikor válik igazán bonyolulttá a helyzet, és miért érdemes előre tervezni, ha a családi vagyon nem csak egy országban van. Dr. Hosszú Péter Áron, a Jalsovszky Ügyvédi Iroda adójogi szakjogásza több mint egy évtizede foglalkozik jelentős vagyonnal rendelkező magánszemélyek magánvagyon-tervezésével. A családi vagyonok védelmére és generációkon átívelő, személyre szabott vagyonstruktúrák kialakítására specializálódott szakember elmagyarázta, hogy milyen megoldásokkal kerülhető el a többszörös illetékfizetés, illetve leghangsúlyosabban az, hogy az örökölt vagyon elaprózódjon és elvesszen. Az ügyvéd ebben az epizódban is hangsúlyozza: a cél olyan jogi megoldások kialakítása, amelyek a család értékeit és hosszú távú működését egyaránt figyelembe veszik.
A Hays Hungary Salary Guide 2026 című riportja szerint tovább romlott a bizalom a magyar munkaerőpiacon: a dolgozók és a cégek többsége borúlátó, a béremelések üteme látványosan lassul, és visszafogottabb létszámtervek körvonalazódnak. Közben jön a bértranszparencia, erősödik a belső képzés és gyorsul az AI használata. Katona Tibor, a Hays kereskedelmi igazgatója a BizniszPlusznak adott interjúban mindezek alapján arról beszél, hogy 2026 a jelek szerint a józan tervezés éve lesz.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS

Pályakezdők és évtizedes tapasztalattal rendelkezők is csatlakozhatnak a Paks II. szakembergárdájához. Az aktuális lehetőségeket a tavaszi állásbörzéken is meg lehet ismerni.