A Deloitte Magyarország lett az év transzferár-tanácsadója

2019. 06. 03., 14:00

Az International Tax Review által évente meghirdetett European Tax Awards díjkiosztón a Deloitte bizonyult a legjobb transzferár-tanácsadó vállalatnak Magyarországon.

A magyar siker mellett a Deloitte európai hálózata számos kategóriában bizonyult a legjobbnak: többek közt elnyerte az Év Európai és Közép-Európai Adótanácsadó Vállalatának járó fődíjat, az Év Európai Adótechnológiai Vállalatának, valamint az Év Európai Compliance & Reporting Vállalatának járó díjat is.

„Az International Tax Review elismerései a Deloitte európai hálózatának növekedését és a magyarországi irodánk folyamatos fejlődését támasztják alá. Idén is a Deloitte nyerte a legtöbb szakmai díjat ami szintén azt jelzi, hogy jó irányba haladunk. A sikerünk kulcsa a stabil szakmai tudás, amelyet innovatív adótechnológiai megoldásokkal ötvözünk. Célunk, hogy ne csak adótanácsadóként gondoljanak ránk az ügyfeleink, hanem olyan stratégiai partnerként, akivel közösen a jövő bármilyen kihívását meg lehet oldani” – mondta dr. Winkler László, a Deloitte Magyarország adó- és jogi osztályának vezető partnere.

A European Tax Awards-ot 15. éve ítélik oda azoknak a vállalkozásoknak, amelyek kiemelkedő adózási projekteket valósítanak meg és olyan szolgáltatásokat kínálnak, amelyek találkoznak az ügyfélelvárásokkal.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A PwC friss Global Investor Survey kutatása szerint a befektetők a következő három évben egyértelműen a technológiát, különösen a mesterséges intelligenciát tartják a növekedés kulcsának. A többség a legvonzóbb beruházási területnek látja és százból több mint kilencven cég érzi úgy, hogy növelnie kell a technológiai átalakulásra fordított forrásokat. Az AI-tól növekvő termelékenységet és bevételt várnak, de az átláthatóság hiánya továbbra is kihívás. Polacsek Csaba PwC-partner ebben az epizódban kifejti, miért lenne indokolt a befektetői óvatosság a globális gazdasági kilátásokkal kapcsolatban, miközben jobb, ha mindenki kiemelt kockázatként kezeli a kiberfenyegetéseket, az inflációt és a geopolitikai feszültségeket. A szakértő szerint a tőkepiaci döntésekben egyre jobban felértékelődik a reziliencia mellett a fenntarthatóság is.
Miközben az oktatási intézmények azon fáradoznak, hogy olyan készségeket adjanak a gyerekeknek, amelyekkel az átalakuló munkaerőpiacon évek múlva is el kellene boldogulniuk, a pályaorientáció kérdését általában letudják évi egy-egy tematikus nappal. Ebben a helyzetben mind nagyobb szükség van a fiatalok személyes útbaigazítására. Ahhoz pedig, hogy egyénileg rátaláljanak a nekik megfelelő karrierútra, sokszor irányba kell állítani őket – de csakis rávezetéssel, és nem úgy, hogy alávetjük őket egy külső akaratnak, például a szülő kívánságának – vallja Marton Katalin iránytű mentor, a Karrierkaland.hu alapítója. A HVG Állásbörze színpadán is megfordult tanácsadó jó okkal korlátozta tevékenységét a 14–24 év közötti korosztályra – ebben az epizódban pedig be is mutatja a fiatalokhoz vezető kommunikációs út kihívásait.
Elképesztően lendületes éven van túl a magyar ingatlanpiac. 2025-ben több felvonásban is jelentős hatások érték – főleg az állami beavatkozások következtében –, és ezeknek a folyamatoknak ugyanúgy megvannak a nyertesei, mint a vesztesei. Szegő Péter, a DH vezető elemzője elmondta, milyen előnyökre, kockázatokra és dinamikára számít 2026-ban, amikor a várakozások szerint a drágulás sem lesz olyan mértékű, mint a tavalyi, jelentős túlárazásokat eredményező csúcsidőszakokban. A szakértő kitér arra is, hogy hosszabb távon milyen változásokat jelenthetnek az új lakásépítések és szerinte mely társadalmi csoportok lesznek a piac motorjai.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS