Szállítmányozási szerződés: a legfontosabb tudnivalók

2026. 06. 24., 09:40

A kereskedelmi tevékenység alapvető eleme az áruk és más küldemények továbbítása a címzetthez. A belföldi és nemzetközi szállítások megszervezésével és lebonyolításával kapcsolatos feladatot gyakran szállítmányozó végzi az általuk kötött szállítmányozási szerződés útján. Az alapvető tudnivalókat dr. Szabó Gergely ügyvéd foglalta össze.

A szállítmányozási szerződés alapjai

A szállítmányozási szerződés olyan megbízási jellegű szerződés, amely a megbízó és a szállítmányozó között jön létre. A szállítmányozó feladata, hogy a saját nevében a megbízója javára eljárva a küldemény továbbításával összefüggő szerződést megkösse és a szükséges nyilatkozatokat megtegye.

A szállítmányozó tehát lényegében a küldemény célba juttatásával kapcsolatos szervezési, lebonyolítási teendőket látja el. Ennek keretében a saját nevében és a megbízó javára megköti a szükséges fuvarozási és más szerződéseket, valamint szükség esetén ellátja a küldemény továbbításával kapcsolatos egyéb teendőket. Szállítmányozási szerződés nem köthető személyszállításra, csak áru vagy más küldemény továbbítására.

A fuvarozás és a szállítmányozás között alapvető különbség van.
– Fuvarozás alatt a küldeménynek a rendeltetési helyre való fizikai eljuttatását és a címzettnek való átadását értjük.
– A szállítmányozás a továbbításhoz szükséges szervezési, szerződéskötési, lebonyolítási feladatokat jelenti. A szállítmányozási szerződésekre a hazai és nemzetközi szállítmányozási szövetségek és szervezetek által közzétett többféle mintaszerződés létezik. A gyakorlatban a szerződő felek sokszor az ilyen általános szerződési feltételekre való utalással szerződnek egymással.

A szállítmányozó a fuvarozást maga is elláthatja. Azaz dönthet úgy, hogy a küldemény címzettnek való eljuttatására nem köt harmadik személlyel fuvarozási szerződést, hanem saját maga látja el ezt a feladatot. Ez utóbbi esetet hívjuk önszerződésnek. A szerződésben a felek a szállítmányozó önszerződését kizárhatják.

A szállítmányozó a saját nevében, de megbízója javára köteles eljárni. Ezért köteles a megbízó jogainak megóvásához szükséges nyilatkozatokat akkor is megtenni, ha erre nem kap utasítást. A szállítmányozó köteles arra is, hogy a megbízó igényeit érvényesítse a fuvarozóval vagy más közreműködővel szemben, ha a megbízó erre utasítást ad. Utóbbi esetben a szállítmányozó a megbízó költségére és veszélyére érvényesíti a megbízói igényeket.

A szállítmányozó díjazása

A megbízó a szállítmányozási szerződés alapján köteles díjat fizetni a szállítmányozónak. A díjazást a törvény nem határozza meg. Így alapvetően a felek megállapodásán múlik, hogy milyen módon határozzák meg a díjazást.
– A szállítmányozói díj lehet átalányjellegű, magában foglalva a feladat ellátásnak ellenértékét és költségeit is.
– A felek tételes elszámolású díjazásban is megállapodhatnak. Ennek alapján külön számolnak el a szállítmányozói díjjal, esetleges jutalékkal, a szerződés teljesítése során felmerült fuvardíjjal és egyéb költségekkel. Bár a szállítmányozó feladata nem kifejezetten eredményhez kötött, de a felek megállapodhatnak a sikeres teljesítés esetén fizetendő jutalékról is. A szállítmányozót illeti meg az az utólagos fuvardíjkedvezmény vagy üzletszerzési jutalék is, amelyet a továbbított küldemények után a fuvarozó neki juttat.

A szállítmányozási szerződésből származó díjkövetelésre és egyéb igényekre az általános elévülési időnél rövidebb, 1 éves elévülési idő vonatkozik. Ez mind a szállítmányozó, mind a megbízó szerződésből származó igényeire vonatkozik. Kivételt képeznek a szándékosan vagy súlyos gondatlansággal okozott károk, amelyekkel kapcsolatos elévülésre az általános szabályok irányadók.

A szállítmányozási szerződés mögöttes szabályai

A szállítmányozási szerződés sok tekintetben a bizományhoz áll közel. Ha a Polgári Törvénykönyv külön szabályokat nem állapít meg, akkor a szállítmányozó és a megbízó jogviszonyára a bizományi szerződés szabályait kell alkalmazni.

A szállítmányozás közeli kapcsolatban áll a fuvarozási szerződéssel is. Ezért eltérő előírás hiányában a küldeménnyel kapcsolatos tájékoztatási kötelezettségre, a küldemény kezelésére, megóvására, továbbítására a fuvarozási szerződés szabályait kell alkalmazni. Ugyancsak a fuvarozási szerződésre vonatkozó előírásokat kell alkalmazni a fuvarozási szerződésből fakadó követelések elévülésére.

A törvény külön rendelkezik arról, hogy a szállítmányozó felelősségére a fuvarozó felelősségére vonatkozó rendelkezéseket kell alkalmazni, ha a küldeményt mások küldeményeivel együtt, azonos fuvarozási eszközzel továbbíttatta, és a kár ezen okból keletkezett vagy a szállítmányozó birtokában levő küldemény elveszett vagy károsodott.


Dr. Szabó Gergely
ügyvéd, irodavezető partner
Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026-08-13 17:20:00
A 2026-os év második negyedéve éles regionális különbségeket és a vásárlói magatartás szembetűnő átalakulását hozta a hazai lakáspiacon. Az OTP Ingatlanpont legfrissebb elemzése szerint a piac végleg áttért a vevői tudatosságra, az átgondolt finanszírozásra és a reális árazásra épülő működési modellre.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Vendégünk Los Angelesben vezeti saját autó-, repülőgép-, hadi- és űripari fémalkatrészeket gyártó üzemét. A magyar mérnök cége, a Delta Machine olyan óriásvállalatok nagyra becsült beszállítója lett – hogy tényleg csak néhányat említsünk –, mint a Tesla, az Airbus, a SpaceX vagy a NASA. Utóbbi Artemis-programjához kritikus rakétaalkatrészeket gyárt, így az ő munkájának is köszönhető, hogy hamarosan újra ember lép a Holdra. Garaczi János a BizniszPlusz kérésére részletesen bemutatta a napjait leginkább meghatározó űripari munkát, és kifejtette, milyen kiugrási lehetőségeket lát Magyarország előtt, hogy hazánk végre kitörjön az összeszerelő üzem szerepkörből, és valódi hasznot húzzon, például a repülőgépiparból.
A magyar munkaerőpiacon továbbra is óvatos optimizmus érzékelhető: bár a gazdaságpolitikai környezet átalakulása miatt sok a bizonytalanság, a munkáltatók egyharmada létszámbővítést tervez. A Manpower felmérése szerint a foglalkoztatási kilátások összességében kedvezőek, ugyanakkor jelentős különbségek látszanak az egyes ágazatok és a hazai régiók között is. Mely területeken várható a legerősebb munkaerő-kereslet, hol számítanak visszaesésre, hogyan érdemes önfejlesztésbe vágni, és milyen tényezők alakítják a vállalatok toborzási döntéseit vagy épp AI-integrációját – például a munkaerő-optimalizálás jegyében? A kérdésekre Varga Péterrel, a Manpower Magyarország ügyvezető igazgatójával kerestünk szakmai válaszokat.
A vállalatvezetők szerepe ma már jóval túlmutat az üzleti eredményeken: a bizalom, az etikus működés és az értékalapú döntéshozatal egyre inkább a versenyképesség alapja. Ebben a környezetben választotta újra elnökévé a több mint harmincéves múltra visszatekintő, lassan jubiláló, száznál is több tagot számláló Hungarian Business Leaders Forum Istenesné Solti Andreát. A szervezetvezető ebben az epizódban arról beszél, hogy milyen feladatok várnak rá a következő ciklusban, miért marad a HBLF fókuszában a sokszínűség, a felelős vállalatirányítás és az értékalapú vezetés, és hogy milyen küldetéssel kívánják folytatni a HBLF munkáját.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS