Nyilatkoztatni kell a kisgyerekes anyákat az éjszakai munkavállalásról

2023. 02. 07., 18:41

10 év alatti gyereket nevelő anya, vagy 10 év alatti gyerekét egyedül nevelő munkavállaló nem osztható be éjszakai munkára, ha ehhez nem járul hozzá. A szabályozás azonnali cselekvésre készteti a cégeket – hívta fel a figyelmet Ottó Csaba, a Man at Work munkaerő-kölcsönző cég ügyvezetője.

Ottó Csaba, a Man at Work munkaerő-kölcsönző cég ügyvezetője egy 2023. január 1-től hatályos munkajogi változásra hívta fel a figyelmet, ami korábban nem szerepelt a Munka Törvénykönyvében, és gondot okozhat a háromműszakos munkarendben foglalkoztató cégeknek – írja a HR Portál.

Az egyes foglalkoztatási törvények módosításáról szóló 2022. évi LXXIV. törvény számos ponton módosította a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) szabályait.  A 2023. január 1. napjától hatályos új rendelkezések az éjszakai munka elrendelésével kapcsolatban új korlátokat is szabnak.

A Mt. 113. § (6) bekezdése szerint éjszakai munkára a női munkavállaló a gyermeke hároméves korától tízéves koráig, vagy a gyermekét egyedül nevelő munkavállaló számára, gyermeke hároméves korától tízéves koráig csak a munkavállaló írásbeli hozzájárulásával osztható be.

A rendelkezések azt is jelentik, hogy az új belépők mellett a január 1-jén már foglalkoztatott, a kérdésben érintett munkavállalókat is nyilatkoztatni kell a munkáltatóknak arról, hogy hozzájárulnak az éjszakai munkavégzésre történő beosztáshoz. Ilyen hozzájárulás hiányában ugyanis többműszakos munkarend éjszakai műszakjában sem foglalkoztathatóak.

Ottó Csaba megjegyezte, hogy ez plusz adminisztrációt jelent a munkaadóknak, ugyanis eddig a gyereküket egyedül nevelő munkavállalókról nem vezettek nyilvántartást és a korábbi felvételeknél sem volt mindig szempont, ki az, aki nem szeretne éjszakai műszakban dolgozni.  

Fodor T. Gábor ügyvéd, munkajogi szakértő szerint az új Mt.-ben jelentősen szigorodott a kisgyermekesek munkaidő-beosztásának szabályozása. Be kell építeni a nyilatkoztatást és a nyilvántartást a HR folyamatokba, ami új feladatot jelent a HR-ben – jegyezte meg a szakértő.

A Munka Törvénykönyve további változásairól IDE KATTINTVA olvashat.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Egyetlen vállalkozás sem építi fel önmagát, és a legfőbb erőforrása a vezető, aki – pláne egy új üzlet megalapozása közben – sajátos támogatást igényel. A többféle vállalkozás- és vezetőfejlesztő tréninget szervező SEED Alapítvány az ügyvezető igazgató szerint még frissebb módszerekkel, gyakorló vállalkozókkal mentorálja a kezdőket. Lakatosné Lukács Zsuzsanna ebben az epizódban világít rá, hányféle teendő van egy üzleti ötlettel, mire az működő vállalkozássá alakul. Ezen az úton tereli végig az újdonsült cégeket a RajtUp programjuk is.
Ebben az epizódban Pataki Tamás, a Canon Business Development Managere segítségével mutatjuk be, hogy milyen eszközök és mesterséges intelligencia megoldások lehetnek az orvosok segítségére – már nem is a jövőben, hanem akár napjainkban. Az elöregedő társadalmakban egyre több pácienst kell ellátnia az egészségügynek, így olyan technológiák nélkül, amiket például a Canon Medical Solutions képalkotó rendszerei nyújtanak, egyre nehezebb megfelelő számú és pontosságú diagnózist felállítani. De mi köze mindennek a ReCaptcha internet-felhasználó azonosításhoz és az önvezető autókhoz? Ez is kiderül a beszélgetésből.
2023. 10. 25., 09:33
epizód: 2023 / 16   |   hossz: 24:08
Az országos munkaerőhiány nagyon jól leszűkíthető adott gazdasági szegmensekre, és nem feltétlenül az elvándorlás okozza - mondta a BizniszPlusz podcastnak Somodi Bettina. A Beck and Partners nemzetközi HR tanácsadó cég üzletágvezetője szerint egy jó szabályozással a külföldi munkavállalók is szépen belesimulhatnának a rendszerbe, és kellenek, mert a nehéz fizikai munkahelyeket a magyarok már évek óta nem töltik be. A szakemberrel azt is megfejtettük, miért és milyen szempontok fontosak a ma már jóval bátrabban váltó munkaerőnek, különösen a fiataloknak.

  NÉPSZERŰ HÍREK

  Rovathírek: GUSTO

A gamay a jelek szerint 129-szer izgalmasabb fajta a portugizinél, még akkor is, ha anno Merész Fülöp, Burgundia hercege hitvány fajtának titulálta és irtotta, mintha gyomnövény volna.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS