Módosul a szabályozás, enyhül a GDPR-szigor

2025. 05. 26., 16:10

Az Európai Bizottság a GDPR enyhítését tervezi a 750 főnél kevesebb munkavállalót foglalkoztató cégek számára, felismerve, hogy a jelenlegi szabályozás aránytalan terhet ró a kisebb vállalkozásokra. A javaslat alapján ezek a cégek főszabály szerint mentesülnének a személyes adatok nyilvántartási kötelezettsége alól, kivéve, ha tevékenységük magas kockázatot jelent az érintettek számára. Az enyhítés célja az adminisztratív terhek csökkentése és a versenyképesség növelése. A legfontosabb tudnivalókat Bartal Iván, az Oppenheim Ügyvédi Iroda partnere foglalta össze.

Az általános adatvédelmi rendelet (GDPR) elfogadását megelőzően már felmerült, hogy a kisvállalkozásokra enyhébb, és könnyebben teljesíthető szabályokat kellene bevezetni. Az elfogadott jogszabályba végül lényegében csak egy ilyen kivétel került be, amely előírta, hogy a 250 főnél kevesebbet foglalkoztató cégeknek nem kell az általuk kezelt adatokról nyilvántartást vezetniük. Mivel azonban ez a kivétel is csak bizonyos feltételek fennállása esetén volt alkalmazható, ez a megoldás nem váltotta ki a kívánt hatást, és nem enyhítette érdemben a kisvállalkozások helyzetét, és mindez végül azt eredményezte, hogy lényegében egy kis betéti társaságnak is ugyanazon szabályoknak kell megfelelnie, mint egy globális médiacégnek – mondja Bartal Iván, az Oppenheim Ügyvédi Iroda partnere.

Jöhet a változás a 750 fő alatti cégek részére

Ezzel kapcsolatban jó hír, hogy az Európai Bizottság a KKV-król szóló legutóbbi éves jelentése alapján felismerte, hogy az ilyen vállalkozások számára az EU jogszabályainak bonyolultsága megnehezíti a piacra lépést, korlátozza a növekedési lehetőségeket, és indokolatlanul magas compliance-költségeket eredményezhet. A Bizottság a napokban ezért számos jogszabály egyszerűsítését, ezáltal a bürokrácia csökkentését, és a kisebb méretű piaci szereplők egyes kötelezettségeinek arányos csökkentését tűzte ki céljául.

Ennek keretében kerülne sor a GDPR egyes szabályainak enyhítésére, a kisebb cégek számára érdemi kivételek megállapítására is. A Bizottság terve alapján a 750-nál kevesebb munkavállalót foglalkoztató cégek főszabály szerint nem lennének kötelesek nyilvántartást vezetni az általuk kezelt személyes adatokról, csak amennyiben az általuk végzett tevékenységek valószínűsíthetően magas kockázattal járnak az érintettek (munkavállalók, ügyfelek) számára, de a nyilvántartási kötelezettség ilyen esetben is csak ezekre a tevékenységekre vonatkozna.

A gyakorlatban ez azt jelentené, hogy a fenti számot el nem érő munkáltatók mentesülnének egy fontos, és a nyilvántartás naprakészségének biztosítása miatt terhes kötelezettségtől, és ezt csak olyan esetben kellene teljesíteniük, ha bizonyos, az érintettek privát szféráját komolyabban érintő tevékenységet folytatnak. Ilyennek minősülhet például a munkavállalók tevékenységének megfigyelése, vásárlási vagy egyéb szokásokról történő profil építése (profilalkotás), a biometrikus vagy genetikai adatok kezelése, helymeghatározási adatok kezelése, kamerás megfigyelés, új technológiák (pl. mesterséges intelligencia) használata az ügyfelek, munkavállalók adatainak kezelése során, például a munkaerőtoborzás, munkahelyi teljesítményértékelés, vagy az ügyfelek vásárlási szokásainak elemzése során.

Ezek végzése esetén egyébként a cégeknek ún. adatvédelmi hatásvizsgálatot is el kell végezniük, és fontos kiemelni, hogy ezt a kötelezettséget a többi egyéb GDPR-ból fakadó követelmény mellett (adatvédelmi alapelvek betartása, jogalapok biztosítása, adatfeldolgozói szerződések megkötése, érintetti jogok gyakorlásának biztosítása stb.) a Bizottság javaslata nem érinti, így ezek a továbbiakban is változatlan formában terhelik majd ezeket a cégeket – jegyzi meg Bartal.

Amennyiben tehát a GDPR a javaslatnak megfelelően módosításra kerül, a 750 fő alatti cégek könnyített feltételekkel tudnak majd megfelelni az adatvédelmi jogszabályi előírásoknak. Hogy mindez mennyiben fogja elősegíteni a Bizottság által kitűzött olyan hangzatos célok megvalósítását, mint a kis, - és középvállalkozások adminisztratív terheinek csökkentése, versenyképességük növelése, majd elválik; mindenesetre az enyhítés bevezetése esetén a fenti méret alatti cégeknek érdemes lesz átvilágítaniuk adatkezelési tevékenységüket az esetleges előnyök kiaknázása végett.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 06. 02., 14:30
A Z generáció tudatosan, de rendkívül élménycentrikusan költ – derül ki egy generációról készült átfogó kutatásból. A riport készítésében közreműködött a Diverzum, hazánk legnagyobb diákkedvezményeket kínáló platformja is, amelynek a partnerségi vezetőjével, Takács Péterrel beszélgettünk a Cégkassza Podcast legújabb adásában. A szakértő megosztotta gondolatait a Diverzum indulásáról, valamint a fiatalok fogyasztási szokásairól és digitális életmódjáról is.
2025. 06. 13., 12:05
A szezonálisan kiigazított adatok szerint az egy hónappal korábbihoz képest 1,8 százalékkal csökkent az ipai termelés volumene az Európai Unióban 2025. áprilisban, az egy évvel korábbit ugyanakkor így is meghaladta 0,6 százalékkal.
2025. 06. 12., 11:05
Májusban országos szinten 0,8 százalékkal nőttek a lakbérek áprilishoz képest, ugyanakkor a fővárosban enyhe csökkenés történt: Budapesten 0,2 százalékkal estek vissza az albérletárak. Éves összevetésben továbbra is drágulás látható: országosan 7,9 százalékkal, Budapesten pedig 7 százalékkal emelkedtek a bérleti díjak az elmúlt egy év során – derül ki a KSH-ingatlan.com májusi lakbérindexéből.

  Rovathírek: HIPA

A magyar gazdaság ismét egy stratégiai ágazatban, az orvostechnikai és gyógyszeripari szektort érintő fejlesztésekkel erősödik – szögezte le Joó István kormánybiztos, a HIPA Nemzeti Befektetési Ügynökség vezérigazgatója, a SCHOTT Hungary Kft. tisztatérrel felszerelt gyártócsarnokának alapkőletételén, Lukácsházán. A gyógyszeripari üveg csomagolóanyagok gyártásával foglalkozó vállalat egy időben három új beruházást indított el összesen közel 100 milliárd forint értékben.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Az Országos Kereskedelmi Szövetség (OKSZ) közölte: sajnálattal veszi tudomásul, hogy a kormány szakmai egyeztetés nélkül hosszabbította meg a hatósági árak rendszerét, hiszen ezzel a szőnyeg alá söpörték a gazdaságban lappangó feszültségeket, amelyek így csak tovább gyűlnek és mindenképpen felszínre kerülnek. Az árrésstop legnagyobb vesztesei éppen a kisboltok lesznek, hiszen lemaradnak az árversenyben a multikkal szemben – vezeti le ebben az epizódban Kozák Tamás. Az OKSZ főtitkára azt is elmagyarázza, miért nincs rendjén az elmaradt egyeztetés és felvázolja a szövetség szakpolitikai javaslatait, amelyek viszont gyógyírt jelentenének – árrésstop helyett.
Már minden tízedik magyar dolgozott külföldön, főleg Németországban, az Egyesült Királyságban, Ausztriában vagy Franciaországban, és a legfőbb motiváció a pénzkereseti lehetőség, de közben sokakat vonz a nyelvi, kulturális tapasztalat és a szakmai fejlődés is – mondta el a Profession.hu felmérésének eredményei alapján Dencső Blanka. Az állásportál piackutatási és üzletfejlesztési szakértője ebben az epizódban bemutatja, milyen érdekes trendek alakultak ki a magyarok külföldi munkavállalási kedve kapcsán, illetve mennyien és hogyan küzdöttek meg a honvággyal és a nyelvi nehézségekkel, vagy milyen módon kamatoztatják itthon a külföldön szerzett tapasztalatokat.
2025. 05. 04., 10:25
epizód: 2025 / 9   |   hossz: 29:18
A cégvezetői és értékesítői tréningeken, illetve mentorprogramokon túl azt az összetett feladatot is vállalni kell, hogy fejlesszük, ne csak a gazdasági szereplők, hanem az egész társadalom fizikai és mentális egészségét – vallja Turcsán Emese, az Einstein Akadémia (érdekes módon kriminálpedagógiára szakosodott szociálpedagógus) alapítója és vezetője. Beszélgetésünk apropóját az akadémia mellett életre hívott Einstein Alapítvány, illetve a kibontakozóban lévő Kék Zóna Projekt adta. Előbbi fiatal tehetségek felkarolására és díjazására jött létre, míg utóbbi hazánkban akarja kialakítani a hosszú, kiegyensúlyozott életet élő emberek közösségét – egészen átfogó kutatásokkal és gyakorlatokkal.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS