Gyors könnyítés a fenntarthatósági jelentésben – Kinek jár és mikortól?

2025. 08. 18., 10:10

2025. július 11-én az Európai Bizottság elfogadta a fenntarthatósági jelentéstételi szabályok („ESRS”) módosítását, amely kifejezetten az 1. hullámba tartozó, nagy, nyilvánosan jegyzett vállalatok számára hoz átmeneti könnyítést. Ez a lépés fontos mérföldkő, hiszen ezek a társaságok nem részesültek a korábbi, „stop-the-clock” irányelv által nyújtott halasztásban. A legfontosabb tudnivalókat Dr. Balásfalvi-Kiss András, a Grant Thornton ESG és fenntarthatósági szolgáltatások üzletágának vezetője foglalta össze.

Miért volt szükség a módosításra?

A Vállalati Fenntarthatósági Jelentéstételi Irányelv (CSRD) 2023 óta kötelezi a nagyvállalatokat arra, hogy részletes fenntarthatósági információkat tegyenek közzé az Európai Fenntarthatósági Jelentéstételi Standardok (ESRS) szerint. A szabályok bevezetése azonban komoly adminisztratív terhet ró a vállalatokra. Az uniós intézmények célja egyértelmű: csökkenteni a jelentéstételi kötelezettségeket, különösen a kisebb és közepes méretű szereplők esetében, valamint gördülékenyebbé tenni a rendszer működését.

Kikre vonatkozik az új könnyítés?

Az új „gyors megoldás” delegált jogi határozat azokra a nagyvállalatokra vonatkozik, amelyek:
– az 1. hullám részei (500 fő feletti, nyilvánosan jegyzett társaságok),
– 2024. január 1-jén vagy azt követően kezdték meg az első ESRS szerinti jelentéstételt, és amelyek
– létszáma legfeljebb 750 fő, illetve bizonyos esetekben 750 fő feletti.

Milyen területeken jön a könnyítés?

750 fő alatti vállalatok esetében

A 2024-re már érvényes, bizonyos adatok elhagyására vonatkozó lehetőséget kiterjesztették 2025-re és 2026-ra is. Ezek az adatok:
– Scope 3 és teljes üvegházhatásúgáz-kibocsátás
– ESRS E4 – Biodiverzitás és ökoszisztémák
– ESRS S1 – Saját munkaerő
– ESRS S2 – Ellátási láncbeli munkavállalók
– ESRS S3 – Érintett közösségek
– ESRS S4 – Fogyasztók és végfelhasználók

750 fő feletti vállalatok

Ezek a cégek a 2025. évi és 2026. Évi jelentés esetén elhagyhatják az ESRS E4, S2, S3, S4 standardok teljes adattartalmát, valamint az S1 bizonyos elemeit.

Dr. Balásfalvi-Kiss András partner, a Grant Thornton ESG és fenntarthatósági szolgáltatások üzletágának vezetője fontos kivételre hívja fel a figyelmet, miszerint a könnyítések nem alkalmazhatók a 2025. január 1-je előtt kezdődő időszakokra. Tehát ha egy vállalat üzleti éve 2024-ben kezdődött és 2025. december 31-én vagy korábban zárul, akkor még a teljes eredeti követelményrendszernek kell megfelelnie.

Mit jelent ez a gyakorlatban?

Az érintett vállalatok számára a döntés időt és erőforrást szabadít fel, lehetőséget adva a fenntarthatósági jelentéstételi rendszerek fokozatos bevezetésére. Ez különösen hasznos a jelenleg is zajló ESRS-felülvizsgálat közepette, hiszen így nem kell rövid időn belül olyan követelményeket implementálni, amelyek később módosulhatnak.

A hatálybalépés időpontja ugyanakkor bizonytalanságot okozhat a nem naptári üzleti évvel rendelkező nagyvállalatoknál, mivel előfordulhat, hogy egy éven át még a teljes követelményrendszernek kell megfelelniük, mielőtt élhetnek a könnyítésekkel.

Az Európai Bizottság „gyors megoldása” egyértelműen enyhíti az 1. hullám vállalatainak adminisztratív terheit, és lélegzetvételnyi időt ad a jelentéstételi folyamatok finomhangolására. Bár a könnyítés nem minden esetben alkalmazható azonnal, a változtatások iránya egyértelmű: kevesebb teher, több fókusz a lényegi fenntarthatósági célokra” – összegezett Dr. Balásfalvi-Kiss András.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 02. 16., 13:25
A munkáltatók idei évre vonatkozó bérfejlesztési tervei óvatosabbak a tavalyinál. Míg 2025-re a cégek átlagosan közel kétharmada tervezett előzetesen bérfejlesztést, addig az idei évre a vállalatoknak mindössze 55 százaléka számol(t) ezzel. A munkavállalók döntő többsége (82 százalék) ugyanakkor arra számít, hogy emelkedni fog a fizetése vagy nőni fog a béren kívüli juttatásainak mértéke 2026-ban – derül ki a Profession.hu friss, 449 cég bevonásával, illetve 1000 fős minta alapján készített felméréseiből.
2026-02-13 17:50:00
Az érdeklődések száma már emelkedést mutat, és az ingatlanértékesítők is optimistábban tekintenek 2026-ra – derül ki a zenga.hu felméréséből.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A PwC friss Global Investor Survey kutatása szerint a befektetők a következő három évben egyértelműen a technológiát, különösen a mesterséges intelligenciát tartják a növekedés kulcsának. A többség a legvonzóbb beruházási területnek látja és százból több mint kilencven cég érzi úgy, hogy növelnie kell a technológiai átalakulásra fordított forrásokat. Az AI-tól növekvő termelékenységet és bevételt várnak, de az átláthatóság hiánya továbbra is kihívás. Polacsek Csaba PwC-partner ebben az epizódban kifejti, miért lenne indokolt a befektetői óvatosság a globális gazdasági kilátásokkal kapcsolatban, miközben jobb, ha mindenki kiemelt kockázatként kezeli a kiberfenyegetéseket, az inflációt és a geopolitikai feszültségeket. A szakértő szerint a tőkepiaci döntésekben egyre jobban felértékelődik a reziliencia mellett a fenntarthatóság is.
Miközben az oktatási intézmények azon fáradoznak, hogy olyan készségeket adjanak a gyerekeknek, amelyekkel az átalakuló munkaerőpiacon évek múlva is el kellene boldogulniuk, a pályaorientáció kérdését általában letudják évi egy-egy tematikus nappal. Ebben a helyzetben mind nagyobb szükség van a fiatalok személyes útbaigazítására. Ahhoz pedig, hogy egyénileg rátaláljanak a nekik megfelelő karrierútra, sokszor irányba kell állítani őket – de csakis rávezetéssel, és nem úgy, hogy alávetjük őket egy külső akaratnak, például a szülő kívánságának – vallja Marton Katalin iránytű mentor, a Karrierkaland.hu alapítója. A HVG Állásbörze színpadán is megfordult tanácsadó jó okkal korlátozta tevékenységét a 14–24 év közötti korosztályra – ebben az epizódban pedig be is mutatja a fiatalokhoz vezető kommunikációs út kihívásait.
Elképesztően lendületes éven van túl a magyar ingatlanpiac. 2025-ben több felvonásban is jelentős hatások érték – főleg az állami beavatkozások következtében –, és ezeknek a folyamatoknak ugyanúgy megvannak a nyertesei, mint a vesztesei. Szegő Péter, a DH vezető elemzője elmondta, milyen előnyökre, kockázatokra és dinamikára számít 2026-ban, amikor a várakozások szerint a drágulás sem lesz olyan mértékű, mint a tavalyi, jelentős túlárazásokat eredményező csúcsidőszakokban. A szakértő kitér arra is, hogy hosszabb távon milyen változásokat jelenthetnek az új lakásépítések és szerinte mely társadalmi csoportok lesznek a piac motorjai.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS