Gyors könnyítés a fenntarthatósági jelentésben – Kinek jár és mikortól?

2025. 08. 18., 10:10

2025. július 11-én az Európai Bizottság elfogadta a fenntarthatósági jelentéstételi szabályok („ESRS”) módosítását, amely kifejezetten az 1. hullámba tartozó, nagy, nyilvánosan jegyzett vállalatok számára hoz átmeneti könnyítést. Ez a lépés fontos mérföldkő, hiszen ezek a társaságok nem részesültek a korábbi, „stop-the-clock” irányelv által nyújtott halasztásban. A legfontosabb tudnivalókat Dr. Balásfalvi-Kiss András, a Grant Thornton ESG és fenntarthatósági szolgáltatások üzletágának vezetője foglalta össze.

Miért volt szükség a módosításra?

A Vállalati Fenntarthatósági Jelentéstételi Irányelv (CSRD) 2023 óta kötelezi a nagyvállalatokat arra, hogy részletes fenntarthatósági információkat tegyenek közzé az Európai Fenntarthatósági Jelentéstételi Standardok (ESRS) szerint. A szabályok bevezetése azonban komoly adminisztratív terhet ró a vállalatokra. Az uniós intézmények célja egyértelmű: csökkenteni a jelentéstételi kötelezettségeket, különösen a kisebb és közepes méretű szereplők esetében, valamint gördülékenyebbé tenni a rendszer működését.

Kikre vonatkozik az új könnyítés?

Az új „gyors megoldás” delegált jogi határozat azokra a nagyvállalatokra vonatkozik, amelyek:
– az 1. hullám részei (500 fő feletti, nyilvánosan jegyzett társaságok),
– 2024. január 1-jén vagy azt követően kezdték meg az első ESRS szerinti jelentéstételt, és amelyek
– létszáma legfeljebb 750 fő, illetve bizonyos esetekben 750 fő feletti.

Milyen területeken jön a könnyítés?

750 fő alatti vállalatok esetében

A 2024-re már érvényes, bizonyos adatok elhagyására vonatkozó lehetőséget kiterjesztették 2025-re és 2026-ra is. Ezek az adatok:
– Scope 3 és teljes üvegházhatásúgáz-kibocsátás
– ESRS E4 – Biodiverzitás és ökoszisztémák
– ESRS S1 – Saját munkaerő
– ESRS S2 – Ellátási láncbeli munkavállalók
– ESRS S3 – Érintett közösségek
– ESRS S4 – Fogyasztók és végfelhasználók

750 fő feletti vállalatok

Ezek a cégek a 2025. évi és 2026. Évi jelentés esetén elhagyhatják az ESRS E4, S2, S3, S4 standardok teljes adattartalmát, valamint az S1 bizonyos elemeit.

Dr. Balásfalvi-Kiss András partner, a Grant Thornton ESG és fenntarthatósági szolgáltatások üzletágának vezetője fontos kivételre hívja fel a figyelmet, miszerint a könnyítések nem alkalmazhatók a 2025. január 1-je előtt kezdődő időszakokra. Tehát ha egy vállalat üzleti éve 2024-ben kezdődött és 2025. december 31-én vagy korábban zárul, akkor még a teljes eredeti követelményrendszernek kell megfelelnie.

Mit jelent ez a gyakorlatban?

Az érintett vállalatok számára a döntés időt és erőforrást szabadít fel, lehetőséget adva a fenntarthatósági jelentéstételi rendszerek fokozatos bevezetésére. Ez különösen hasznos a jelenleg is zajló ESRS-felülvizsgálat közepette, hiszen így nem kell rövid időn belül olyan követelményeket implementálni, amelyek később módosulhatnak.

A hatálybalépés időpontja ugyanakkor bizonytalanságot okozhat a nem naptári üzleti évvel rendelkező nagyvállalatoknál, mivel előfordulhat, hogy egy éven át még a teljes követelményrendszernek kell megfelelniük, mielőtt élhetnek a könnyítésekkel.

Az Európai Bizottság „gyors megoldása” egyértelműen enyhíti az 1. hullám vállalatainak adminisztratív terheit, és lélegzetvételnyi időt ad a jelentéstételi folyamatok finomhangolására. Bár a könnyítés nem minden esetben alkalmazható azonnal, a változtatások iránya egyértelmű: kevesebb teher, több fókusz a lényegi fenntarthatósági célokra” – összegezett Dr. Balásfalvi-Kiss András.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 09. 08., 16:10
A 2025-ben közzétett álláslehetőségek 8,7 százaléka, idén pedig 10 százalékuk kínál lehetőséget otthoni munkavégzésre. Az IT területeken és az SSC szektorban a leginkább jellemző, hogy a munkáltatók lehetővé teszik dolgozóiknak a home office valamilyen formáját. A UI, UX és webdesigner állások több mint felénél adott ez az opció – derült ki a Profession.hu legfrissebb adataiból.
2026. 09. 07., 11:25
Megérkeztek az első webes nyugtaadat-szolgáltatások a NAV-hoz. A szeptember 1-jén indult új rendszerben a papírnyugtás vállalkozások a Pénztárgép Portál egyszerű webes felületén küldhetik be a nyugtaadatokat. A rendszerben az első három napban már 20 ezer vállalkozás 424 ezer nyugta adatát rögzítette 1,5 milliárd forint értékben – tájékoztatott a NAV.
2026. 09. 07., 14:25
Budapest hagyományosan legkeresettebb kerületeiben esett vissza a legnagyobb mértékben a vevői érdeklődés az elmúlt egy évben. A legfrissebb kerületi adatok szerint a XIV. kerület iránti érdeklődés 20 százalékról 15 százalékra esett, a XIII. kerületé 25-ről 21-re, a VI. kerületé 19-ről 15 százalékra. Hasonló mértékben csökkent az érdeklődés a IX., a XI. és a VII. kerület iránt is.
2026. 09. 07., 18:25
Az ismeretek megszerzésének, rendszerezésének fontos része a kutatómunka, különösen a tudományos területeken. A kutatómunkára gyakran jön létre kutatási szerződés. E szerződéstípus legfontosabb jellemzőit dr. Szabó Gergely ügyvéd foglalta össze.
2026-09-07 21:45:22
Vállalkozásfejlesztési fórum a VOSZ Budapesti Vállalkozásfejlesztési Iroda és a VOSZ Budapesti és Pest Vármegyei Regionális Szervezete szervezésében.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

2026 első félévében tovább bővült a hazai lízingpiac: nőtt az új finanszírozások volumene és a szerződések száma. A vállalati ügyfelek – főleg a kkv-k – továbbra is meghatározóak, miközben erősödött az állami támogatású konstrukciók szerepe. Kőszegi László, a Magyar Lízingszövetség főtitkára a személyautó- és buszpiac felfutásáról, az agrárium és a Széchenyi Kártya Program szerepéről, illetve a devizaalapú finanszírozás helyzetéről is beszámolt a BizniszPlusznak, elárulva továbbá, hogy a szövetség mely szegmensek növekedési trendjében érzékelt törést, vagy éppen hol lát még lehetőséget arra, hogy a lízingpiac hozzájáruljon a hazai gazdasághoz.
Egyre több magyar vállal munkát külföldön – de már messze nem csak a fizetés miatt. Ebben az epizódban körbejárjuk, mit tapasztalnak, akik hosszabb távra kelnek útra: mi motiválja őket, milyen nehézségekkel szembesülnek, és valóban javul-e odakint az életminőségük. Dencső Blanka, a Profession.hu piackutatási és üzletfejlesztési szakértője az állásportál e témában készült friss kutatási eredményeit mutatta be és magyarázta el. A legérdekesebb válaszok az anyagi okokon felül egyre fontosabbá váló tapasztalatszerzés, életkörülmény-javulás és családi integráció kapcsán érkeztek a felmérésben: már egy év alatt is sok minden változott.
Vendégünk Los Angelesben vezeti saját autó-, repülőgép-, hadi- és űripari fémalkatrészeket gyártó üzemét. A magyar mérnök cége, a Delta Machine olyan óriásvállalatok nagyra becsült beszállítója lett – hogy tényleg csak néhányat említsünk –, mint a Tesla, az Airbus, a SpaceX vagy a NASA. Utóbbi Artemis-programjához kritikus rakétaalkatrészeket gyárt, így az ő munkájának is köszönhető, hogy hamarosan újra ember lép a Holdra. Garaczi János a BizniszPlusz kérésére részletesen bemutatta a napjait leginkább meghatározó űripari munkát, és kifejtette, milyen kiugrási lehetőségeket lát Magyarország előtt, hogy hazánk végre kitörjön az összeszerelő üzem szerepkörből, és valódi hasznot húzzon, például a repülőgépiparból.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS