Kiválósági pályázatot hirdetett magyar és külföldi kutatóknak az ELKH

2023. 03. 27., 16:08

Az Eötvös Loránd Kutatási Hálózat (ELKH) Titkársága „ELKH Hazahívó és Külföldi Kutatókat Toborzó Program” címmel pályázatot hirdet olyan külföldön dolgozó magyar vagy külföldi kutatók felkeresésére és ELKH Kutatóhelyen történő foglalkoztatására, akik képesek lehetnek nemzetközi viszonylatban versenyképes kutatócsoport kialakítására.

A kutatóhálózat tudományos kiválóság irányába történő fejlesztése és nemzetközi sikerességének növelése kiemelt stratégiai cél. Ennek támogatására alakította ki az ELKH Titkárság az új kiválósági programját, amelynek célja a nemzetközi viszonylatban versenyképes magyar kutatók felkeresése és hazahozatala, továbbá külföldi kutatók ELKH-kutatóhelyeken történő foglalkoztatása – mondta dr. Zalányi Viktória Eszter, az ELKH főtitkára.

A pályázat keretében az ELKH-kutatóhelyek állampolgárságtól függetlenül olyan nemzetközi tudományos élvonalba tartozó kutatók foglalkoztatására nyújthatnak be pályázatot, akik jelenleg külföldön kutatóként dolgoznak, vállalják, hogy Magyarországra költöznek, és a kutatóhelyen munkaviszony vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony létesítése mellett új kutatócsoportot alakítanak.

A program keretében a maximálisan ötéves futamidőre projektenként összesen legfeljebb 200, azaz évi 40 millió forint vissza nem térítendő támogatás igényelhető, amelynek elnyeréséhez a kutatóhely részéről saját forrás bevonása is szükséges.

A felhívás az ELKH által lefedett valamennyi tudományterületre – matematikai és természettudományok, élettudományok, illetve bölcsészet- és társadalomtudományok – tématerületi megkötés nélkül vonatkozik. A 2023. évre rendelkezésre álló teljes pályázati keretösszeg 150 000 000 forint.

A pályázatok benyújtásának határideje 2023. szeptember 15.

Az „ELKH Hazahívó és Külföldi Kutatókat Toborzó Program” pályázati felhívása itt olvasható.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2023. 05. 25., 16:55
Hosszú ideje a vállalkozás világában élők is sokat tanulhattak a VOSZ Páholy első három rendezvényén, ahol a résztvevőknek lehetősége van a tanulás mellett egymás és a másik vállalkozás tevékenységének megismerésére. Nagyon készülünk az év további rendezvényeire is – mondta Micski Marianna, a VOSZ Heves vármegyei elnöke a vosz.hu-nak.
2023-06-01 19:41:00
Megalakult a GINOP Plusz Monitoring Bizottság, ami a soron következő fontos lépés a 2021–2027 közötti uniós költségvetési időszak gazdaságfejlesztési operatív programjának végrehajtásában – tájékoztatott a Gazdaságfejlesztési Minisztérium.
2023-06-01 18:41:00
Az Atkins és a COVVI, egy leedsi székhelyű kézprotézis-fejlesztő olyan robotikai megoldást fejleszt, ami közel ugyanolyan kézügyességgel bír, mint az ember. A cél az, hogy erősen sugárzó környezetekben vegyék hasznát, távvezérlésű manipuláló eszközként.
2023-06-01 17:41:50
A családi cégek több mint fele súlyosabban éli meg a jelenlegi gazdasági helyzetet, mint a koronavírusjárványt. A teljes nagyvállalati szektorban még borúsabb a hangulat, itt a cégek majdnem kétharmada vélekedik így – derült ki a K&H családi vállalatok kutatásából.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

2023. 05. 29., 17:20
epizód: 2023 / 8   |   hossz: 22:26
Az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetségének elnökével áttekintettük az építőipar első negyedévi visszaesésének okait, és arra is megkértük, hogy vázolja az ágazat továbbiakban várható sorsát. Bár nem minden szakmabeli járt rosszul az utóbbi időben, „sok pozitívumot nehezen tudna mondani“. Az elnök tisztázta a nemzeti tüzépek körül halmozódó félreértéseket, és azt is elárulta, hogy milyen modern éptőipari megoldásokat kedvelnek az embereket, illetve melyek felfutását reméli.
Dr. Baracsi Katalin internetjogászt az általa cégek kollektívái számára tartott online jogi tréningek kapcsán a legfontosabb, az embereket leginkább aggasztó problémákról kérdeztük. A szakértő maga is meglepőnek tartja, hogy hányszor találkozik olyan emberrel, aki még mindig nincs tisztában az interneten elkövethető bűncselekmények súlyával. Sőt, azzal sem, hogy online egyáltalán lehet bűnt elkövetni. Ha mindez nem lenne elég, azt is viszonylag kevesen tudják, hogy mit tehet meg a céges IT-eszközökkel és a rajta felhalmozódott adatokkal a dolgozó, illetve maga a vállalat. Utóbbi egyébként nem árt, ha jó előre leszögezi, hogy mire lehet használni a céges számítógépet és mire nem.
Ebben az epizódban bebizonyítjuk, hogy szemléletváltással sokkal olajozottabb és jóval jövedelmezőbb szervezetté válhat bármely vállalkozás. A gyengeség szemléletet felváltó erősség szemlélet megváltást jelenthet a cégeknek, akik olyan erőforrástömegre bukkannak meglévő kollektívájukban, amire jó eséllyel nem is számítottak. Arról, hogy vezetőképzéssel, csapatépítéssel és mindezek tudományosan megalapozott stratégiáival hogyan lehet sikerre ítélni egy üzletet, az [eureka] Consulting and Games fehérgalléros ügyfélkörrel dolgozó üzleti tanácsadó cég társalapítójával, Bódi Gabriellával beszélgettünk.

  Rovathírek: GUSTO

  Rovathírek: ATOMBUSINESS