K&H innovációs index: több mint kétszeresére nőtt az új terméket tervező vállalatok aránya

2026. 07. 22., 09:10

Jelentősen erősödött a fejlesztési kedv a magyar közép- és nagyvállalatok körében a K&H innovációs index legfrissebb kutatása szerint. Az új termék vagy szolgáltatás bevezetését tervező cégek aránya fél év alatt több mint kétszeresére, 13 százalékról 29 százalékra emelkedett. A tervezett innováció alindex ezzel párhuzamosan 21 pontról 29 pontra nőtt, miközben a vállalatok 57 százaléka számolt be jelentősebb digitális fejlesztésről, ami a kutatás történetének legmagasabb értéke.

Új lendületet kapott az innovációs aktivitás
A K&H innovációs index 2026 első féléves eredményei alapján a vállalatok innovációs aktivitása új lendületet kapott. Az új termék vagy szolgáltatás bevezetését tervező cégek aránya a korábbi 13 százalékról 29 százalékra emelkedett, ami az elmúlt évek egyik legjelentősebb változása. Emellett jelentősen nőtt azoknak a vállalatoknak a száma is, amelyek a következő egy évben egyéb fejlesztéseket, technológiai újításokat vagy működési innovációkat kívánnak megvalósítani.

Szárnyal a tervezett innováció alindex
A pozitív fordulat a tervezett innováció alindexben is jól látható. A mutató fél év alatt 21 pontról 29 pontra emelkedett, ami arra utal, hogy a vállalatok egyre nagyobb része készül új beruházásokra, fejlesztésekre és piacra lépési kezdeményezésekre. Mindez különösen figyelemre méltó annak fényében, hogy a korábbi időszakot sok vállalat esetében inkább a költséghatékonyság és a kivárás jellemezte.

Újra előtérbe került a versenyképesség erősítése
„A kutatás eredményei azt mutatják, hogy a vállalatok ismét egyre nagyobb hangsúlyt helyeznek a versenyképesség javítására. A fejlesztési szándék erősödése arra utal, hogy a cégek közül egyre többen készülnek új termékekkel, szolgáltatásokkal vagy működési fejlesztésekkel reagálni a piaci változásokra. Ez hosszabb távon a vállalati szektor alkalmazkodóképességét és növekedési potenciálját is erősítheti” – mondta Lóska Gergely, a K&H informatikai és innovációs vezetője.

A vállalatok 57 százaléka hajtott végre digitális fejlesztést
Az innovációs kedv erősödésével párhuzamosan minden korábbinál több vállalat hajtott végre digitális fejlesztést, a vállalatok 57 százaléka számolt be ilyen típusú megvalósításokról. Ezek a fejlesztések a szoftveres megoldásoktól és az automatizációtól kezdve az adatfeldolgozáson, a távmunka támogatásán és a big data alkalmazásokon át a mesterséges intelligenciáig számos területet érintenek.

Történelmi csúcson a digitális innováció alindex
A digitális innováció alindex történelmi csúcsra, az előző félévi 36-ról 42 pontra emelkedett. Az eredmények alapján a vállalatok egyre inkább a technológiai fejlesztésekben látják a hatékonyság javításának, a gyorsabb alkalmazkodásnak és a jövőbeni növekedésnek a lehetőségét. A kutatás arra utal, hogy a digitalizáció ma már nem csupán támogató eszköz, hanem az innováció egyik legfontosabb hajtóereje a vállalati szektorban.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026-09-03 15:20:00
A személyautók kötelező gépjármű-felelősségbiztosításának átlagos éves díja közel 3 százalékkal csökkent idén június végén az előző év azonos időszakával összevetve. A kárráfordítási kiadásokat a járműjavítási, karbantartási költségek drágulása emelte, ami trendfordulót hozhat a díjaknál a továbbiakban, negyedéves szinten már stagnálás tapasztalható.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Egyre több magyar vállal munkát külföldön – de már messze nem csak a fizetés miatt. Ebben az epizódban körbejárjuk, mit tapasztalnak, akik hosszabb távra kelnek útra: mi motiválja őket, milyen nehézségekkel szembesülnek, és valóban javul-e odakint az életminőségük. Dencső Blanka, a Profession.hu piackutatási és üzletfejlesztési szakértője az állásportál e témában készült friss kutatási eredményeit mutatta be és magyarázta el. A legérdekesebb válaszok az anyagi okokon felül egyre fontosabbá váló tapasztalatszerzés, életkörülmény-javulás és családi integráció kapcsán érkeztek a felmérésben: már egy év alatt is sok minden változott.
Vendégünk Los Angelesben vezeti saját autó-, repülőgép-, hadi- és űripari fémalkatrészeket gyártó üzemét. A magyar mérnök cége, a Delta Machine olyan óriásvállalatok nagyra becsült beszállítója lett – hogy tényleg csak néhányat említsünk –, mint a Tesla, az Airbus, a SpaceX vagy a NASA. Utóbbi Artemis-programjához kritikus rakétaalkatrészeket gyárt, így az ő munkájának is köszönhető, hogy hamarosan újra ember lép a Holdra. Garaczi János a BizniszPlusz kérésére részletesen bemutatta a napjait leginkább meghatározó űripari munkát, és kifejtette, milyen kiugrási lehetőségeket lát Magyarország előtt, hogy hazánk végre kitörjön az összeszerelő üzem szerepkörből, és valódi hasznot húzzon, például a repülőgépiparból.
A magyar munkaerőpiacon továbbra is óvatos optimizmus érzékelhető: bár a gazdaságpolitikai környezet átalakulása miatt sok a bizonytalanság, a munkáltatók egyharmada létszámbővítést tervez. A Manpower felmérése szerint a foglalkoztatási kilátások összességében kedvezőek, ugyanakkor jelentős különbségek látszanak az egyes ágazatok és a hazai régiók között is. Mely területeken várható a legerősebb munkaerő-kereslet, hol számítanak visszaesésre, hogyan érdemes önfejlesztésbe vágni, és milyen tényezők alakítják a vállalatok toborzási döntéseit vagy épp AI-integrációját – például a munkaerő-optimalizálás jegyében? A kérdésekre Varga Péterrel, a Manpower Magyarország ügyvezető igazgatójával kerestünk szakmai válaszokat.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS