Innovációs központot hoznak létre Baranyában

Innovációs központot hoznak létre Baranyában
2022. 01. 31., 18:08

A helyi kis- és közepes vállalkozásoknak bemutatkozási lehetőséget biztosító innovációs központ létrehozásáról írt alá együttműködési megállapodást a Baranyai Megyei Önkormányzat (BMÖ), a Pécsi Tudományegyetem (PTE), a megyei gazdaságfejlesztő társaság és az iparkamara hétfőn.

A várhatóan néhány hónapon belül megnyíló KKV Innovációs Központ életre hívásáról a BMÖ, a PTE, a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara (PBKIK), valamint a Pécs-Baranyai Gazdaságfejlesztő és Szolgáltató NKft. képviselői a sajtó nyilvánossága előtt kötöttek együttműködési megállapodást.

Őri László (Fidesz-KDNP), a megyei önkormányzat elnöke ezt megelőzően azt mondta: a megye gazdaságának motorjai az innovatív kisvállalkozások, hiszen azok jelentős mértékben hozzájárulnak Baranya gazdaságának fejlesztéséhez, ezért kiemelten fontos összefogásuk és segítésük. A megyei elnök közölte: a PTE és a helyhatóság anyagi támogatásával létrejövő központ várhatóan a nyárig megnyitja kapuit az iparkamara által biztosított helyszínen, a legfontosabb célja pedig a baranyai innovatív kis- és közepes vállalkozások bemutatkozási lehetőségeinek megteremtése lesz.

Rabb Szabolcs, a PBKIK főtitkára kiemelte: az új központ létrehozásának célja, hogy az innovatív megoldásokban élen járó helyi vállalkozások és az egyetem egy helyszínen ismertethessék meg ötleteiket, szolgáltatásaikat, termékeiket a lehetséges befektetőkkel és potenciális partnereikkel.

Miseta Attila, a PTE rektora elmondta: az egyetem nemcsak a dél-dunántúli régió legnagyobb foglalkoztatója, de innovációban is élen jár. Az új központ segítheti, hogy az eddigieknél több, a PTE-ről származó innovatív megoldás, ötlet, szabadalom találjon piacra – tette hozzá.

Az együttműködés keretében a PBKIK fogja népszerűsíteni a központot a baranyai vállalkozások körében, támogatja szakmai tevékenységét, tanácsokat ad a szolgáltatásokat igénybe vevő vállalkozásoknak, emellett szakértőket biztosít a kkv-k innovációs eredményeinek értékeléséhez. A PBGSZ egy éven keresztül finanszírozza a központ számára az irodahelyiséget, az adminisztrációt, és nyújt segítséget a központ népszerűsítésében. (MTI)

Fotó: PBKIK

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2023-10-02 15:08:00
A más által írt írásbeli magánvégrendelet érvényességi feltétele két végrendeleti tanú alkalmazása. Előfordulnak olyan esetek, amikor a végrendelet a tanúk olvasható nevét nem, csak az aláírásukat tartalmazza. Érvényes-e a végrendelet, ha a tanú aláírása nem olvasható és a neve az okiratból sem tűnik ki? A kérdésre dr. Szabó Gergely ügyvéd válaszol.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Nem drága a csapatépítés, ha a dolgozók napi béréhez viszonyítjuk, de nem az étel, az ital és maga az esemény a fontos, hanem az, hogy mit hozunk ki a résztvevőkből. A látens távozóktól az elkerülhető fluktuáción át a jutalmazás-elismerés egyensúlyáig – íme, a recept ahhoz, hogy egy nyelvet beszéljen dolgozó és munkáltató. A következetes, tervszerű vállalati fejlődéshez vezető útról Kalmár Pétert, az [eureka] Consulting & Games alapító-vezérigazgatóját kérdeztük.
Egy igazán kreatív szakács, Szatmári Ferenc, alias Főzelékes Feri elárulja, hogyan építi forradalmi megoldásokkal a vállalkozását. A hartai gasztroblogger és influenszer több szakácskönyvvel a háta mögött, unokatestvérével közösen hívta életre a HIPPEACE főzelékbárt, amelynek alapjait a vásárlók is segítenek lerakni, közösségi finanszírozással. Ez az a helyzet, amikor a kedves vendég a receptet is hazaviheti az étteremből, de bőven van még újítás, amivel a franchise-ban szintén gondolkodó szakács előállt. Vigyázat, étvágygerjesztő epizód!
2023. 08. 06., 10:25
epizód: 2023 / 12   |   hossz: 28:19
Vajon hogyan vizsgázunk napjainkban stresszkezelésből és időmenedzsmentből – pont akkor, amikor a karrierünkre gazdasági nehézségek lehetnek hatással? Hogyan segíthet ezen az irányított játék, az ún. gamifikált fejlesztési folyamat, és hogyan gyógyít vele munkahelyi közösségeket, döntéshozó stratégiákat, karrier és magánélet egyensúlyában keletkezett zavarokat a „Mit játsszunk?” vlog egyik vezetője, Győri-Nádai Réka? A kreatív szakembert a vállalati soft skill tréningek és a játszva megoldható céges folyamatok sajátosságairól is faggattuk.

  NÉPSZERŰ HÍREK

  Rovathírek: GUSTO

  Rovathírek: ATOMBUSINESS