Kaphat Babavárót, csok-ot vagy lakáshitelt, aki munkanélküli volt?

2020. 10. 05., 16:45

Sokan veszítették el állásukat Magyarországon az elmúlt hónapokban, ezért különösen fontos kérdés, hogy vajon kaphat otthonteremtési támogatást vagy lakáshitelt később az, aki a koronavírus járvány miatt ideiglenesen munka nélkül maradt? A Bankmonitor.hu szakértői megvizsgálták a lehetőségeket a csok, a Babaváró támogatás és a lakáshitel esetében.

A családok otthonteremtését segítő és a gyermekvállalást ösztönző állami támogatások mindegyikénél elvárnak valamennyi folyamatos TB jogviszonyt, hogy pontosan mennyit, az több mindentől függ. Mivel a TB jogviszony jogosultság megszerzésének egyik módja az, hogy munkaviszonyunk legyen valaki, ezért egy esetleges munkanélküliség megszakíthatja a folytonosságot – derül ki a Bankmonitor.hu elemzéséből.

Szerencsére a folyamatosság azt jelenti, hogy az adott támogatáshoz elvárt időszakon belül nem lehet összességében 30 napot meghaladó szünet, vagyis nem gond az egyszer 30 nap, de akár tízszer 3 nap sem. Könnyítés az is, hogy az arra jogosult munkanélkülieknek járó álláskeresési járadék időszaka – ez maximum 90 nap lehet – ugyancsak TB jogviszonynak minősül, így nem számít bele az előbb említett 30 napba.

  • Babaváró hitel: Minimálisan 3 év folyamatos TB jogviszony megléte a feltétel legalább az egyik igénylő részéről.
  • Csok (családi otthonteremtési kedvezmény): Használt és újépítésű lakás vásárlásakor alapesetben 180 nap folyamatos TB jogviszonyt várnak el, míg a 10 millió forintos támogatáshoz – 3 gyermek megléte vagy vállalása+ újépítésű ingatlan vásárlása vagy építése – 2 évet kell igazolni.
  • Falusi csok: Itt alapesetben 1 év TB jogviszonyra van szükség, ám a 10 millió Ft-os támogatási összeghez 2 év a minimális elvárás.
  • Plusz kikötés a Babaváró hitel, a 10 millió forint összegű csok és a Falusi csok esetében: Az igénylést megelőző 180 napra szigorúbb szabályok érvényesek, ezen időszakban mindenképpen munkaviszonyból, vállalkozói múltból származó TB jogviszony szükséges!

A hitelhez nem elég a TB jogviszony, jövedelem is kell!

A támogatások esetében feltétel a megfelelő hosszúságú folyamatos TB jogviszony, ám amikor hitelről van szó – legyen az akár államilag támogatott –, minden esetben szükség van még legalább három hónap munkaviszonyra egyazon munkahelyen. Ilyen például a Babaváró hitel – más néven a Babaváró támogatás -, valamint a nagyon kedvező, maximum 3 százalékos fix kamatú csok lakáshitel is.

A hitelek esetében fontos ugyanakkor, hogy az igénylő nem állhat már próbaidő alatt, hiszen ezen időszakban mind a munkavállaló, mind a munkáltató bármikor, indoklás nélkül visszakozhat. A bankok számára az sem mindegy, hogy valakit határozatlan vagy határozott idejű szerződéssel foglalkoztatnak, az utóbbit ugyanis sok bank most egyáltalán nem, vagy csak egyedi mérlegelés alapján fogadja el jelenleg.

Mivel a bankok élő munkaviszonyt és jövedelmet is elvárnak egy hitelhez, értelemszerűen egy munkanélküli személy az adott pillanatban nem hitelképes, így számára egyedül a vissza nem térítendő csok támogatás - kivéve a 10 millió forint összegű támogatás - lehet elérhető. 

A jövedelem nagysága is számít

Azt, hogy valaki mekkora összegű lakáshitelt, személyi kölcsönt, csok hitelt vagy éppen babaváró hitelt kaphat, az leginkább az igazolt jövedelem nagyságától függ. Az úgynevezett adósságfék szabály szerint ugyanis 500 ezer forint nettó jövedelem alatt legfeljebb a jövedelem 50 százaléka fordítható hiteltörlesztésre, míg félmilliót elérő bevétel esetén 60 százalék a plafon. Azzal azonban tisztában kell lenni, hogy ez csak a jogszabály biztosította felső határ, a bankok maguk ennél szigorúbban is eljárhatnak.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Egy igazán kreatív szakács, Szatmári Ferenc, alias Főzelékes Feri elárulja, hogyan építi forradalmi megoldásokkal a vállalkozását. A hartai gasztroblogger és influenszer több szakácskönyvvel a háta mögött, unokatestvérével közösen hívta életre a HIPPEACE főzelékbárt, amelynek alapjait a vásárlók is segítenek lerakni, közösségi finanszírozással. Ez az a helyzet, amikor a kedves vendég a receptet is hazaviheti az étteremből, de bőven van még újítás, amivel a franchise-ban szintén gondolkodó szakács előállt. Vigyázat, étvágygerjesztő epizód!
2023. 09. 04., 12:00
epizód: 2023 / 13   |   hossz: 27:16
Az epizódban cégvezető- és szervezetfejlesztésről, a munkahelyi kommunikáció gyógyításáról és csapatok összehangolásáról beszélgetünk Szopkó Beatrixszal. Az [eureka] consulting üzletágvezetője 20 év szakmai tapasztalattal rendezi vállalatok működési struktúráját és konfliktushelyzeteit, vagy hozza helyre a döntések lehetséges negatív következményeit.
2023. 08. 06., 10:25
epizód: 2023 / 12   |   hossz: 28:19
Vajon hogyan vizsgázunk napjainkban stresszkezelésből és időmenedzsmentből – pont akkor, amikor a karrierünkre gazdasági nehézségek lehetnek hatással? Hogyan segíthet ezen az irányított játék, az ún. gamifikált fejlesztési folyamat, és hogyan gyógyít vele munkahelyi közösségeket, döntéshozó stratégiákat, karrier és magánélet egyensúlyában keletkezett zavarokat a „Mit játsszunk?” vlog egyik vezetője, Győri-Nádai Réka? A kreatív szakembert a vállalati soft skill tréningek és a játszva megoldható céges folyamatok sajátosságairól is faggattuk.

  Rovathírek: GUSTO

  Rovathírek: ATOMBUSINESS