A támogatott konstrukciók pörgetik a vállalati hitelpiacot

2025. 12. 01., 19:20

A harmadik negyedévben kihelyezett vállalati hitelek több mint negyede támogatott hitel volt; a kkv-k esetében ez az arány elérte a 33 százalékot – tájékoztatott az MNB.

A hitelintézetek nem-pénzügyi vállalatok felé fennálló hitelállománya 242 milliárd forinttal bővült 2025. harmadik negyedévben, ezzel az éves növekedési ütem az előző negyedév végi 2,0 százalékról 4,1 százalékra emelkedett. A kkv-szektor hitelállománya az előzetes adatok alapján 4,8 százalékkal nőtt éves alapon. A hazai vállalati hitelállomány növekedési üteme európai uniós összehasonlításban a középmezőnyben helyezkedik el, meghaladva az EU átlagot, de elmaradva a visegrádi országok 7 százalékos átlagától – olvasható a jegybank tájékoztatójában.

A 2025 harmadik negyedévében kihelyezett 838 milliárd forint értékű új, nem folyószámla-jellegű vállalati hitel 5 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit. Az új – nem folyószámla-jellegű – szerződéskötéseken belül a támogatott hitelek aránya 26 százalék volt; a kkv-hitelek esetében ez az arány elérte a 33 százalékot. A támogatott hitelek arányának emelkedéséhez érdemben járultak hozzá a Demján Sándor Program szerződéskötései.

Az MNB Hitelezési felmérésében résztvevő bankok a harmadik negyedévben változatlanul hagyták a vállalati hitelfeltételeket, amelyeken a következő fél évben sem terveznek változtatni. A vállalati hitelkereslet a bankok várakozásai szerint 2025 negyedik és 2026 első negyedévében várhatóan növekedni fog a finanszírozási igények emelkedése és a Széchenyi Kártya Program kamatainak október eleji csökkenése miatt, a hosszú lejáratú, beruházási hitelkeresletben ugyanakkor nem számítanak fordulatra a pénzintézetek.

A rovat támogatója a KAVOSZ Zrt.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025-12-10 16:20:00
A gyenge 2023-as év után 2024-ben elindult élénkülés 2025-ben határozott növekedéssé erősödött a hazai lakáspiacon. A Duna House i szakértői szerint ezzel együtt is óvatos optimizmus lengi be a 2026-os ingatlanpiaci kilátásokat: a támogatott hitelek továbbra is élénk keresletet biztosítanak, miközben a 2025-ben megugró árak visszafoghatják a tranzakciószámokat.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Új iparágak és tudományos területek sora foglalkozik modern kori életmódunk rossz szokásaival és a belőlük eredő akár krónikus betegségekkel, amelyek megelőzésére olyan szakmák jöttek létre, mint az életmódorvoslás vagy a health coaching. A testi-lelki egészséggel kapcsolatos tanácsadás a minőségi életre odafigyelő nyugati társadalmak számára hétköznapi dolog, de nálunk még viszonylag új területnek számít. Marton Balázs health coach, az IronCoach.hu alapítója a személyes történetén keresztül mutatja be a modern szakma misszióját és felvázol néhány egyszerűen alkalmazható rutint, amellyel végre elindulhatunk a jóllét felé vezető úton.
Hamarosan a magyar cégeknek is átláthatóvá kell tenniük, hogy azonos értékű munkáért minden dolgozó egyenlő díjazást kapjon. Bár a bérszakadék a nemek között ma még jelentős – Magyarországon 17 százalék –, a szervezetek többsége nincs felkészülve a változásra, a munkavállalók pedig tartanak a fizetések nyilvánosságától. Gönczi Gyöngyi, a PwC Magyarország People & Organisation tanácsadási csapatának vezetője ebben az epizódban elmagyarázza, hogy az EU-s bértranszparencia-direktíva nem egyéni fizetések közzétételét, hanem igazságos, átlátható bérezési rendszereket és rendszeres bérszakadék-jelentést ír elő. A PwC és a Profession.hu közös programmal segíti a vállalatokat a tévhitek eloszlatásában és a felkészülésben.
Ha felhív bennünket egy kérdezőbiztos, már nem száz százalék, hogy élő személyhez van szerencsénk – még akkor sem, ha természetes hangon beszélget velünk –, hiszen megjelentek a mesterséges intelligenciával lebonyolított telefonos közvélemény-kutatások. A technológia hazai úttörője a Minerva Intézet, amelynek vezetője, Pohly Ferenc elárulta: bár csak nemrég jöttek létre, már több sikeres kutatás és rengeteg tapasztalat van a hátuk mögött. Az AI-kérdezőbiztos a valódi emberre megtévesztésig hasonló módon beszélget a résztvevőkkel, és a több ezredik hívásnál is tűpontosan, változatlan hangnemben hajtja végre az interjút. A módszer jelentősen alacsonyabb költséggel, mégis sok lehetőséggel és ugyanolyan pontossággal, hosszú távon pedig számos más alkalmazási lehetőséggel kecsegtet, a piackutatásoktól az időpont-egyeztetéseken át az egészségügyi előszűrő beszélgetésekig.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS