Innovatív megoldásokkal és három hazai telephelyén bővíti gyárait a Graboplast Zrt. – tájékoztatott a HIPA.
A magyar tulajdonú Graboplast Zrt. Közép-Európa egyik vezető speciális padlógyártó vállalata. A cég három magyarországi gyártóegységgel rendelkezik: Győrben, Tatabányán és Kecskeméten. A jelentős részben magyar beszállítókkal együttműködő Graboplast két programmal bővíti termelési kapacitását és erősíti a hazai iparban betöltött szerepét – tájékoztatott a HIPA Nemzeti Befektetési Ügynökség.
A 22 millió euró értékű kapacitásbővítő beruházás célja a saját fejlesztésű, nagy hozzáadott értékű speciális burkolatok gyártása, amelyek lehetővé teszik a nemzetközi piacokra való belépést, serkentik a versenyképességet és elősegítik az export növekedését.
A több évre kiterjedő program mindhárom telephelyet érinti. Győrben új kalanderes gyártósorral biztosítják a padló hulladékának újrafelhasználását, Tatabányán új raktárban, korszerű gépegységgel és hulladékmentes technológiával zajlik a gyártás, Kecskeméten 1500 m²-es raktár épül, valamint modernizálják a lakossági és a sportparketták előállítását is. A projekt tehát nemcsak az ipari automatizációra, hanem a környezettudatos technológiákra is fókuszál, hozzájárulva a fenntartható működéshez.
A másik, 1,42 millió euró értékű kutatás-fejlesztés célja egy innovatív PVC-alapú padlóburkolati rendszer kialakítása, amely kemény szemcsék használata nélkül is csúszásmentes, könnyen tisztán tartható, esztétikus, és környezetbarát. A projekt nemcsak egy új szabadalmat eredményez, hanem 10 új munkahelyet is teremt, amelyek közül 5 felsőfokú végzettséget igényel.
A Graboplast tartós termékeit – mint például az Extreme és Supreme típusokat – a Nemzetközi Kézilabda Szövetség (IHF), a Nemzetközi Kosárlabda Szövetség (FIBA) és a Tollaslabda Világszövetség (BWF) is elismerte játékra minden szempontból alkalmas borításként.
A HIPA támogatásával megvalósuló 1,9 millió eurós beruházás révén az amerikai NI egyebek mellett új generációs tesztelési megoldásokat fejleszt.
Pályakezdők és évtizedes tapasztalattal rendelkezők is csatlakozhatnak a Paks II. szakembergárdájához. Az aktuális lehetőségeket a tavaszi állásbörzéken is meg lehet ismerni.
