400 új munkahelyet hoz létre Budapesten a Janus Henderson

400 új munkahelyet hoz létre Budapesten a Janus Henderson
2025. 12. 12., 11:05

Budapesten alakítja ki új üzleti szolgáltató központját (BSC) a Janus Henderson globális alapkezelő vállalat.

A csaknem 500 milliárd dollárnyi vagyont kezelő társaság 400 munkahelyet hoz létre Budapesten. Az új központ a Janus Henderson legnagyobb európai irodája lesz, világszinten pedig a harmadik a sorban – olvasható a HIPA Nemzeti Befektetési Ügynökség közleményében.

Az első időszakban főleg a befektetési tevékenységet közvetlenül támogató műveletekkel foglalkoznak a budapesti irodában, amelynek szerepe folyamatosan bővül majd olyan magas szellemi hozzáadott értékű funkciókkal, mint a kockázatkezelés, az adatelemzés és a jogi megfelelőség ellenőrzése.

A jövőbeli befektetési és pénzügyi szakemberek képzéséhez 1,6 milliárd forintos képzési programot is indít a vállalat a HIPA támogatásával.

A londoni központú Janus Henderson 90 éve működik, világszerte 25 irodával és bő 2500 munkatárssal. Szolgáltatásait több mint 60 millióan veszik igénybe.

A HIPA a Külgazdasági és Külügyminisztérium irányítása alatt működő, befektetésösztönzéssel foglalkozó háttérintézmény. A BSC-szektor fejlesztése a fő törekvései közé tartozik. Az Ügynökség a fennállása óta – 2014 és 2025 első féléve között – 116 beruházásban működött közre ebben az ágazatban, amivel mintegy 22 ezer új munkahely megteremtéséhez járult hozzá. A HIPA legutóbbi adatai szerint országszerte 245 BSC működik, mintegy 118 ezer munkatárssal. Az ágazat állítja elő a hazai GDP több mint 3 százalékát.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 01. 15., 16:20
A Webes Ügysegéd helyett a NAV Ügyfélportál új, Vállalkozói Ügysegédje szolgál majd a vállalkozói bejelentkezésre és az adatváltozások közlésére. A tesztüzem– a vállalkozói érdekképviseleti szervek bevonásával – január második felében indul.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Elképesztően lendületes éven van túl a magyar ingatlanpiac. 2025-ben több felvonásban is jelentős hatások érték – főleg az állami beavatkozások következtében –, és ezeknek a folyamatoknak ugyanúgy megvannak a nyertesei, mint a vesztesei. Szegő Péter, a DH vezető elemzője elmondta, milyen előnyökre, kockázatokra és dinamikára számít 2026-ban, amikor a várakozások szerint a drágulás sem lesz olyan mértékű, mint a tavalyi, jelentős túlárazásokat eredményező csúcsidőszakokban. A szakértő kitér arra is, hogy hosszabb távon milyen változásokat jelenthetnek az új lakásépítések és szerinte mely társadalmi csoportok lesznek a piac motorjai.
A roma fiatalok továbbtanulási és munkavállalási esélyei továbbra is jelentősen elmaradnak az átlagtól – hívja fel a figyelmet a 15 éves HBLF-Romaster Alapítvány. A szegregátumokban élők gyakran alapvető tanulási feltételek nélkül nőnek fel, az iskolarendszer pedig sok esetben nem tudja kezelni a hátrányokat. Az EU és a KSH adatai szerint magas a szegregáció, a korai iskolaelhagyás és az alacsony végzettség aránya a roma fiatalok között, ami rontja a foglalkoztatottságot. Makádi Zsófia, az alapítvány ügyvezető igazgatója segít megérteni az okokat és elmondja, mekkora segítség lehet a jól célzott közösségi, ösztöndíj- és mentorprogram a helyzet hosszútávú rendezésében.
Új iparágak és tudományos területek sora foglalkozik modern kori életmódunk rossz szokásaival és a belőlük eredő akár krónikus betegségekkel, amelyek megelőzésére olyan szakmák jöttek létre, mint az életmódorvoslás vagy a health coaching. A testi-lelki egészséggel kapcsolatos tanácsadás a minőségi életre odafigyelő nyugati társadalmak számára hétköznapi dolog, de nálunk még viszonylag új területnek számít. Marton Balázs health coach, az IronCoach.hu alapítója a személyes történetén keresztül mutatja be a modern szakma misszióját és felvázol néhány egyszerűen alkalmazható rutint, amellyel végre elindulhatunk a jóllét felé vezető úton.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS