Több fontos uniós programhoz csatlakozott Svájc, tervben van az Erasmus+ is

Több fontos uniós programhoz csatlakozott Svájc, tervben van az Erasmus+ is
2025. 11. 11., 09:10

Svájc (visszamenőleges hatállyal 2025. január 1-től) részt vesz a Horizont Európa, a Digitális Európa és az Euratom kutatási és képzési programjában, és a tervek szerint 2027-ben az Erasmus+-hoz is csatlakozik– jelentette be az Európai Bizottság.

Az Európai Unió és Svájc aláírta a Svájcnak a Horizont Európa, a Digitális Európa és az Euratom kutatási és képzési programjában való részvételéről szóló megállapodást. A megállapodás egyenrangúvá teszi a svájci kutatókat és szervezeteket az uniós tagállamok kutatóival és szervezeteivel: konzorciumokat vezethetnek, közvetlen uniós finanszírozásban részesülhetnek, és hozzáférhetnek a programok valamennyi pilléréhez és eszközéhez – olvasható a Bizottság közleményében.

A megállapodás, amelyet november 10-én Bernben írt alá Ekaterina Zaharievainnovatív vállalkozásokért, kutatásért és innovációért felelős biztos, valamint Guy Parmelin, Svájc szövetségi tanácsának tagja és a Szövetségi Gazdasági, Oktatási és Kutatási Minisztérium vezetője, visszamenőleges hatállyal 2025. január 1-jétől lépett hatályba.

„A megállapodás új fejezetet nyit az EU és Svájc közötti kapcsolatokban, elmélyítve partnerségünket a kutatás, az innováció, az oktatás és a digitális transzformáció terén – mondta Ekaterina Zaharieva.

További lépések

2026-tól Svájc is tagja lesz a Fusion for Energy-nek, amely lehetővé teszi a svájci kutatók és az ipar számára, hogy hozzájáruljanak az ITER-hez, a világ legjelentősebb nemzetközi fúziósenergia-projektjéhez. Az Erasmus+ programhoz való csatlakozást 2027-re tervezik. Az egészségügyi megállapodás hatálybalépését követően Svájc részt vehet az „EU az egészségért” programban.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 12. 06., 14:30
Eppel János, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége elnöke, Orbán Viktor miniszterelnök és Nagy Elek, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke mondott köszöntő beszédet a 26. alkalommal megrendezett Magyar Vállalkozók Napja ünnepségen Budapesten, a Művészetek Palotájában december 5-én.
2025. 12. 01., 13:20
A gazdasági környezet változása új alapokra helyezte a vállalatfinanszírozást Magyarországon. A bankok egyre inkább partnerként működnek együtt ügyfeleikkel, miközben a vállalkozások is tudatosabban, hosszú távú szemlélettel hoznak pénzügyi döntéseket. A Garantiqa támogatásával készülő Cégkassza Podcast legújabb adásában Győr Tamás, a CIB Bank kis- és középvállalati üzletágvezetője beszélt a vállalati hitelezés jelenlegi trendjeiről, a garanciavállalás fontosságáról, valamint a bizalmon alapuló bankolás jelentőségéről.
2025-12-05 18:20:00
Az üzleti életben a szerződő felek gyakran alkalmaznak teljességi záradékot, teljességi nyilatkozatot a szerződéseikben. Mire jó a teljességi záradék? Miként segíti, hogy a felek szerződésének tartalma egyértelműen megállapítható legyen? A legfontosabb tudnivalókat dr. Szabó Gergely ügyvéd foglalta össze.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Új iparágak és tudományos területek sora foglalkozik modern kori életmódunk rossz szokásaival és a belőlük eredő akár krónikus betegségekkel, amelyek megelőzésére olyan szakmák jöttek létre, mint az életmódorvoslás vagy a health coaching. A testi-lelki egészséggel kapcsolatos tanácsadás a minőségi életre odafigyelő nyugati társadalmak számára hétköznapi dolog, de nálunk még viszonylag új területnek számít. Marton Balázs health coach, az IronCoach.hu alapítója a személyes történetén keresztül mutatja be a modern szakma misszióját és felvázol néhány egyszerűen alkalmazható rutint, amellyel végre elindulhatunk a jóllét felé vezető úton.
Hamarosan a magyar cégeknek is átláthatóvá kell tenniük, hogy azonos értékű munkáért minden dolgozó egyenlő díjazást kapjon. Bár a bérszakadék a nemek között ma még jelentős – Magyarországon 17 százalék –, a szervezetek többsége nincs felkészülve a változásra, a munkavállalók pedig tartanak a fizetések nyilvánosságától. Gönczi Gyöngyi, a PwC Magyarország People & Organisation tanácsadási csapatának vezetője ebben az epizódban elmagyarázza, hogy az EU-s bértranszparencia-direktíva nem egyéni fizetések közzétételét, hanem igazságos, átlátható bérezési rendszereket és rendszeres bérszakadék-jelentést ír elő. A PwC és a Profession.hu közös programmal segíti a vállalatokat a tévhitek eloszlatásában és a felkészülésben.
Ha felhív bennünket egy kérdezőbiztos, már nem száz százalék, hogy élő személyhez van szerencsénk – még akkor sem, ha természetes hangon beszélget velünk –, hiszen megjelentek a mesterséges intelligenciával lebonyolított telefonos közvélemény-kutatások. A technológia hazai úttörője a Minerva Intézet, amelynek vezetője, Pohly Ferenc elárulta: bár csak nemrég jöttek létre, már több sikeres kutatás és rengeteg tapasztalat van a hátuk mögött. Az AI-kérdezőbiztos a valódi emberre megtévesztésig hasonló módon beszélget a résztvevőkkel, és a több ezredik hívásnál is tűpontosan, változatlan hangnemben hajtja végre az interjút. A módszer jelentősen alacsonyabb költséggel, mégis sok lehetőséggel és ugyanolyan pontossággal, hosszú távon pedig számos más alkalmazási lehetőséggel kecsegtet, a piackutatásoktól az időpont-egyeztetéseken át az egészségügyi előszűrő beszélgetésekig.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS