Négy uniós pályázat támogatja „kulcsfontosságú digitális technológiák” bevezetését

2025. 04. 15., 18:05

Az Európai Bizottság négy új pályázati felhívást tett közzé a Digitális Európa elnevezésű program keretében, összesen 140 millió euró értékben. A felhívások célja a mesterséges intelligencia (MI) elterjesztésének elősegítése, a digitális készségek fejlesztése, az Európai Digitális Innovációs Központok (EDIH-k) hálózatának bővítése, valamint az álhírek és félretájékoztatás elleni küzdelem.

A 140 millió euróból 55 millió eurót fordítanak generatív mesterséges intelligencia bevezetésére a közszférában és az agrár-élelmiszeriparban, továbbá a szabályozási megfelelőség biztosítására, valamint a processzorokkal és félvezető technológiákkal foglalkozó stratégiai kezdeményezés és az adatterek támogatására.

A fejlett digitális készségek erősítése végett az EU-ban további 27 millió eurót szánnak négy, digitális készségeket oktató akadémia létrehozására, amelyek a kvantumtechnológia, a mesterséges intelligencia és a virtuális világok területére összpontosítanak.

11 millió euró értékű pályázati felhívások célja az EDIH-hálózat bővítése a társult országokban, valamint a mesterséges intelligenciára helyezett hangsúly megerősítése.

Az Európai Bizottság ezenfelül 47 millió eurót irányoz elő új digitális technológiák bevezetésére és hatékony használatára, valamint a gyermekek és fiatalok online biztonságának elősegítését szolgáló nemzeti internet központok hálózatának támogatására. Ezen belül 5 millió eurót különítenek el egy európai tényellenőrző hálózat létrehozására. A hálózat kulcselemei közé tartozik a tényellenőrök zaklatás elleni védelmi programja, egy tényellenőrzési adattár, valamint egy gyors reagálási kapacitás, beleértve a vészhelyzeti eseteket is.

Mind a négy pályázati felhívás 2025. szeptember 2-án zárul le. (MTI)

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 04. 25., 16:35
Üzletenként 3 millió forintos, vissza nem térítendő támogatásra pályázhatnak az 1001 és 2000 fő közötti hazai településeken működő, egész évben nyitva tartó, a Nemzeti Turisztikai Adatszolgáltató Központban regisztrált, lezárt üzleti évvel rendelkező italüzletei.
2025-04-25 15:55:00
Az április elején bekövetkezett tavaszi fagykárt vis maior eseménynek ismeri el az ország teljes területére Nagy István agrárminiszter. A rendkívüli helyzettel kapcsolatos kérelmeket az érintett gazdálkodók a káreseménytől számított 21 napon belül nyújthatják be a Magyar Államkincstárnak.
2025-04-24 20:05:00
A fenntarthatósági szempontok ma már nem csupán a környezetvédelemről és a szabályozási megfelelésről szólnak. A „Social” pillér ugyanolyan kulcsfontosságú: a vállalatok felelőssége nemcsak a környezeti hatások csökkentése, hanem az igazságos, befogadó és támogató munkahelyi kultúra megteremtése is. A sokszínűség és befogadás már nem csupán egy HR-trend – írja Bohács Bernadette, az RSM Hungary HR Üzletágának vezetője.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

2025. 04. 21., 20:15
epizód: 2025 / 8   |   hossz: 27:33
Bár a dolgozók nem kizárólag a bér miatt állnak tovább a munkahelyükről, kár lenne tagadni, hogy a nem versenyképes fizetés a legfőbb oka annak, ha új állás után néznek. Sinka Judit, a Jobtain Munkaerő-kölcsönző HR vezetője ebben az epizódban elárulja, hogy a felméréseik szerint hazánkban mennyivel nő a bérigény, és hogy van-e realitása a fizetések emelkedésének a 2025-re várható gazdasági körülmények, illetve a várható infláció mellett. A szakértő arra is választ ad, hogy a magasabb béren kívül még milyen módszerekkel lehet megtartani a tehetséges dolgozókat.
Nem sokkal a lakásbiztosítási kampány után máris látszanak a legfontosabb piaci változások. Az ügyfelek jobb szolgáltatásokat és akár jelentősen alacsonyabb díjakat érhetnek el, ha legalább annyira figyelnek a lakásbiztosításukra, mint a kgfb-re. Erre Besnyő Márton, a Netrisk ügyvezető igazgatója szerint óriási szükség is van, hiszen sokan akár 10 évig érintetlenül hagyják a meglévő biztosításukat, ami idővel alkalmatlanná válik arra, hogy fedezze a károk mai helyreállítási költségeit. További tanulság, hogy évi pár ezer forinttal többért milyen remek kiegészítő szolgáltatásokhoz lehet hozzáférni.
Bár a nők és férfiak közötti bérszakadék irgalmatlan lassan változó folyamatoktól függ, érkeznek új szabályok, amelyek gyorsabb változásokat idéznek majd elő. Ezek bevezetése előtt a PwC Women in Work 2025 jelentése feltárta, mekkora egyenlőtlenségek állnak fenn – még mindig –, és ezek milyen hátrányt jelentenek a nők számára a munkaerőpiacon. Reguly Márta, a PwC Magyarország HR tanácsadási csapatának vezetője felvázolta, milyen lehetőségeket – és nem mellesleg céges kötelezettségeket – von maga után a hamarosan élesedő uniós direktíva, a Pay Transparency, amely az EU-ban hivatott rendezni ezt a régóta fennálló problémát.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS

A paksi atomerőmű bővítésének keretében megkezdődött a hatodik blokkhoz szükséges reaktortartály gyártása Oroszországban, és ezzel párhuzamosan az ötödik blokk turbinájának első elemeit is gyártani kezdték Franciaországban – jelentette be Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter.