Eurostat: az Európai Unióban 6,0 százalék, Magyarországon 4,4 százalék volt a munkanélküliségi ráta 2026 márciusában

2026. 05. 03., 20:30

A februárival megegyező szinten, 6,0 százalékon maradt 2026. márciusban a munkanélküliségi ráta az Európai Unióban, a tagállamok adatai 3,1 és 10,4 százalék között szóródtak – derül ki az Eurostat tájékoztatójából.

Az Eurostat becslése szerint 2026. márciusban az EU-ban élő 15–74 éves munkanélküliek száma 13,226 millió volt, 25 ezerrel kevesebb, mint egy hónappal korábban és 24 ezerrel kevesebb, mint 2025. márciusban. A nők körében az uniós munkanélküliségi ráta 6,2, a férfiak körében 5,7 százalék volt 2026 harmadik hónapjában.

A munkanélküliségi ráta , Csehországban (3,1 százalék), Bulgáriában (3,2 százalék) és Lengyelországban (3,3 százalék) volt a legalacsonyabb, Finnországban (10,4 százalék), Spanyolországban (10,3 százalék) és Görögországban (9,0 százalék) a legmagasabb.

Az Eurostat módszertana szerint számolt magyarországi munkanélküliségi ráta 4,4 százalék volt márciusban; a KSH számítása szerint 4,5 százalék. A munkanélküliek átlagos létszáma az Eurostat szerint 214 ezer, a KSH szerint 219 ezer volt.

A 25 évnél fiatalabbak körében az uniós munkanélküliségi ráta 15,4 százalék volt 2026. márciusban, ami 2,978 millió aktívan állást kereső fiatalt jelent. A fiatal munkanélküliek száma februárhoz viszonyítva 19 ezerrel, 2025. márciushoz képest pedig 44 ezerrel emelkedett. Az „ifjúsági munkanélküliség” az Eurostat rendelkezésére álló márciusi adatok szerint Németországban volt a legalacsonyabb (7,5 százalék), Spanyolországban pedig a legmagasabb (24,3 százalék). (A romániai ráta – amelyet nem ismerünk, de amelynek decemberi értéke 28,2 százalék – feltehetően márciusban is a legmagasabbak között volt az EU-ban.)

Magyarországon az ifjúsági munkanélküliségi ráta a februári 13,2 százalékról 12,6 százalékra esett vissza 2026. márciusban; a fiatal munkanélküliek száma az Eurostat becslése szerint egy hónap alatt 39 ezerről 36 ezerre csökkent.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 05. 11., 19:05
Érdekes piaci mintázatot mutatnak a Duna House szakértői szerint a 2026. január és április közötti, 200 millió forint feletti ingatlanügyletek: a magyar prémiumszegmens vevői köre fiatalodik és vállalkozói irányba mozdul el, miközben az eladói oldalon a korábbi évek lakásbefektetői egyre nagyobb arányban válnak meg ingatlanjaiktól.
2026-05-12 09:20:00
A védett ismeret – vagy elterjedtebb nevén know-how – fontos szerepet játszik a gazdasági életben. Sok esetben olyan fontos tudást és értéket jelent, amely nélkül egy vállalkozás nem tud hatékonyan és eredményesen működni. Mi minősül know-how-nak és milyen jogi védelmet élvez? A kérdésekre dr. Szabó Gergely ügyvéd válaszol.
2026-05-11 15:05:00
A legfiatalabb munkavállalói generáció tudatosabb a munkahelyi jóllét kereteit illetően: ők reagálnak legerősebben a túlzott munkaterhelésre, emellett a megbecsültség hiánya és a kiszámíthatatlan munkahelyi működés is gyakran okoz problémát nekik. Munkahelyet pedig csak egy nagyobb fizetésemelésért váltanának. Az Y generáció szintén érintett a túlterheltségben, ami összefügghet azzal is, hogy a megbecsültség hiányát körükben érzik a legtöbben – derül ki a Profession.hu friss, reprezentatív generációs kutatásából.
2026-05-10 14:40:00
A WHC friss elemzése szerint 2026-ban a munkaerőigény nemcsak a hagyományos turisztikai gócpontokon, hanem országos szinten is jelentős növekedést mutat. A szektor kitettsége a szezonalitásnak továbbra is magas, a munkaerőért vívott versenyben pedig a bérezés mellett a komplex juttatási csomagok válnak döntő tényezővé.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A gazdasági bizonytalanság, a csökkenő vásárlóerő és az AI-jal gyorsított marketingkörnyezet új helyzet elé állította a hazai kkv-kat, miközben a digitális zaj erősödése, a tartalomtúlterheltség és a mesterséges intelligenciával generált tartalmak terjedése bizalmi válságot is okozott. Matykó Noémi marketingstratégiai szakértő szerint csak azok a cégek maradnak versenyben, amelyek tudatos növekedési stratégiát építenek, és észben tartják, hogy bár az AI hasznos eszköz, nem helyettesíti a stratégiai gondolkodást. A siker kulcsa szerinte a rendszerszintű működés, az összehangolt jelenlét és a folyamatos optimalizáció.
Jobb oktatás, hatékonyabb egészségügy, minőségibb úthálózat – ezeket a példákat emelte ki Nyári Zsolt okleveles adószakértő arra vonatkozóan, hogy mit vár el a lakosság az adóterhekért cserébe. A K-X Consulting partnere kifejtette: bár nem biztos benne, hogy a költségvetés egyhamar lehetővé teszi a TISZA változtatásait – pláne nem az adókedvezmények megtartása és további adókedvezmények ígérete mellett –, a részletszabályok tisztázni fogják a helyzetet. A szakértő az áfacsökkentésre, a vagyonadóra és a kata kiterjesztésére vonatkozóan is elmagyarázta, mire számíthatunk az új kormánytól.
Az erős női jelenlét a magyar gazdaságban ma már nem kérdés: az OPTEN adatai szerint a cégtulajdonosok 40 százaléka nő, és a szerepük érdemi súlyt képvisel a döntéshozatali folyamatokban. A szerkezet közben átalakul, a női tulajdonosi kör fiatalodik, a több szereplős, női cégek működése stabilabb képet mutat. Alföldi Csaba, az OPTEN céginformációs szakértője ebben az epizódban kifejti, hogy a női vállalkozások hogyan erősödtek meg a legnagyobb árbevételi kategóriában is, miközben tavaly már több mint ezer vállalat éves árbevétele lépte át a lélektani egymilliárd forintos határt.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS