Vad Ágnes

Vad Ágnes

Itt találod az összes cikket a „Vad Ágnes” témában!

Vad Ágnes: Ahol az öröm, ott a teljesítmény!

Vad Ágnes: Ahol az öröm, ott a teljesítmény!

A marketingbe, önmagam fejlesztésébe és egyes kompetenciáim csiszolásába mindig szívesen fektetek – mondta az Üzletemnek Vad Ágnes Business & Human Potential Coach.
2020. 05. 11., 11:30
Online Vezetőfejlesztői Program: CoronEXIT Leader

Online Vezetőfejlesztői Program: CoronEXIT Leader

Magyarországon egyedülálló online vezetőfejlesztői programot indít Vad Ágnes és Székely Viola. A CoronEXIT Leader – KoronExit Vezető Online Programmal a koronavírus okozta nehéz helyzetből való kilábalásban kívánják segíteni a vezetőket innovatív és azonnal használható módszerekkel és egyben szemléletváltással.

2019. 10. 30., 10:15
Vad Ágnes: Miért akarnánk benne lenni a stresszben, ha van másik út is?

Vad Ágnes: Miért akarnánk benne lenni a stresszben, ha van másik út is?

Sok olyan ember van, aki keresi életében a teljesség érzetét, hogy olyan munkája legyen, amiben megtalálja magát, amit szeret, amivel értéket teremt – mondja az Üzletemnek Vad Ágnes, aki Magyarországon egyelőre egyedüliként dolgozik Human Potential Assessment Coachként.

2019. 05. 29., 08:00
Vad Ágnes: Neked könnyű!

Vad Ágnes: Neked könnyű!

Mikor van jogosultsága egy jó kis beszélgetésnek egy esetleges üzleti partnerrel? Előfordulhat olyan helyzet, amikor „csak” szerencsénk van? A kérdésekre válaszol blogbejegyzésében Vad Ágnes Business és Life Coach.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Lemák Gábor: digitális pénzügyi megoldásokkal a kkv-knak több idejük lesz sales-re és marketingre is
2024. 10. 05., 07:40
epizód: 2024 / 19   |   hossz: 28:31
Bár a neobankok és a nemzetközi trendek azt erősítik, hogy a mikro-, kis- és középvállalkozások vezetői ne pénzügyi operatív teendőkbe öljék a drága idejüket ahelyett, amihez igazán értenek, az ehhez szükség digitális megoldások hazánkban még nem vagy csak ritkán hozzáférhetőek. Lemák Gábor, a FinTechShow-t szervező FinTech Group társalapítója ezért tartja fontosnak, hogy a rendezvényükön megvizsgálhatják: ki, hogyan és mit tehet azért, hogy a mikrovállalkozások és kkv-k pénzügyei sokkal egyszerűbben intézhetőek legyenek. Rá is mutatott néhány olyan digitális gyakorlatra, ami kellően jövőbe mutató ahhoz, hogy a hazai vállalkozások is alkalmazzák végre.
Spotify Apple Deezer YouTube
Gréczi Szilárd: a vendéglátósoknak célt kell mutatni, de hagyni is kell kibontakozni őket
2024. 09. 18., 08:40
epizód: 2024 / 18   |   hossz: 23:05
A vendéglátóipari vezetők részéről a feladatok delegálásának hiánya az egyik legsúlyosabb probléma, ami miatt nehezen áll talpra az ágazat a COVID utáni években. Továbbra is érezteti hatását, hogy a pandémia szétverte a jól kialakult szakmai közösségeket, a vendéglátósok már nem vagy alig járnak össze eszmecserére és a tudás átadására, amiből pedig kölcsönösen, mindenki profitálhatna. Persze erre a helyzetre is van megoldás: hozzá kell látni a céges mikroközösségek, aztán a nagyobb együttműködések felépítéséhez – osztotta meg a BizniszPlusz csatornával Gréczi Szilárd, a Skill Trade operatív és projektmenedzsere.
Spotify Apple Deezer YouTube
Dencső Blanka: egyre többen számítanak a távmunka szigorítására, de sokan nem bánják
2024. 09. 04., 14:50
epizód: 2024 / 17   |   hossz: 22:43
A legtöbb munkavállaló nem díjazná, ha a home office határait szűkebbre szabná a munkahelyük, de a felük csak emiatt azért nem mondana fel – legalábbis rögtön. A cégek nem kapkodnak a keretek módosításával, amit valószínűleg jól tesznek, pedig az alkalmazottakat aligha érné váratlanul. Milyen arányban morzsolódnának le a dolgozók a távmunka elvételével? Milyen előnyeit és hátrányait érzik a pandémiából örökölt gyakorlatnak napjainkban? A Profession.hu felmérte, Dencső Blanka piackutatási és üzletfejlesztési szakértő pedig összefoglalta, mire érdemes számítani home office fronton a közeljövőben.
Spotify Apple Deezer YouTube

  Rovathírek: GUSTO

  Rovathírek: ATOMBUSINESS