MLBKT: csökkent márciusban a beszerzésimenedzser-index

2026. 04. 01., 15:10

A februári 51,2 pont után 2026. márciusban 50,4 pontra csökkent a beszerzésimenedzser-index (BMI) – tájékoztatott a Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság.

Az idei érték alacsonyabb, mint a hosszú távú márciusi átlag (51,8), és elmarad az előző három március átlagától (51,0) is. A most mért szezonálisan kiigazított BMI-index 1995 óta a nyolcadik legalacsonyabb március havi érték.

A felmérésben vizsgált részindexek többsége csökkent, ismét nyolc index áll a fellendülési tartományban. (A BMI 50 pont feletti értéke a feldolgozóipari tevékenységek fellendülésére, 50 alatti értéke a recesszió irányába való elmozdulásra utal.)

A foglalkoztatottság index csökkent, enyhe zsugorodást jelez. Az elmúlt időszakban 50,0 pont körül mozgott az index (márciusban 49,0 pont).

Az új rendelések mennyisége index 0,3 százalékponttal csökkent, de továbbra is bővülést mutat. A termelési mennyiség index 2,3 százalékponttal csökkent az előző hónap értékéhez képest. A szállítási átfutási idő index ismét 50,0 alatt áll, értéke 4,9 százalékponttal esett vissza a múlt hónapban. A vásárolt készletek index értéke 0,5 százalékponttal csökkent, s továbbra is bővülést mutat.

A külpiaci mutatók közül az import indexe 2,0 százalékponttal, az exporté 0,5 százalékponttal csökkent.

A beszerzési árak emelkedtek, az index értéke 9,5 százalékponttal nőtt az előző hónaphoz képest. A beszerzési mennyiség indexe 0,1 százalékponttal nőtt, az index mérsékelt emelkedést jelez. A késztermékkészletek indexe 2,0 százalékponttal emelkedett.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 04. 20., 11:20
Idén is megkönnyíti a lakáskiadással és ingatlanértékesítéssel kapcsolatos jövedelmek bevallását a NAV kérdés-felelet alapú kitöltési módja, amely tavaly debütált az eSZJA rendszerben. A fejlesztés már több mint 200 ezer magánszemélynek egyszerűsíti az adminisztrációt.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Az erős női jelenlét a magyar gazdaságban ma már nem kérdés: az OPTEN adatai szerint a cégtulajdonosok 40 százaléka nő, és a szerepük érdemi súlyt képvisel a döntéshozatali folyamatokban. A szerkezet közben átalakul, a női tulajdonosi kör fiatalodik, a több szereplős, női cégek működése stabilabb képet mutat. Alföldi Csaba, az OPTEN céginformációs szakértője ebben az epizódban kifejti, hogy a női vállalkozások hogyan erősödtek meg a legnagyobb árbevételi kategóriában is, miközben tavaly már több mint ezer vállalat éves árbevétele lépte át a lélektani egymilliárd forintos határt.
Az örökség Magyarországon illetékmentes lehet – de mi történik, ha a családi vagyon átlépi a határokat? Ha az örökösek külföldön élnek, és más országok szabályait kell követni, akár többszörös adóteher is felmerülhet. Német, francia vagy spanyol példákon keresztül mutatjuk meg, mikor válik igazán bonyolulttá a helyzet, és miért érdemes előre tervezni, ha a családi vagyon nem csak egy országban van. Dr. Hosszú Péter Áron, a Jalsovszky Ügyvédi Iroda adójogi szakjogásza több mint egy évtizede foglalkozik jelentős vagyonnal rendelkező magánszemélyek magánvagyon-tervezésével. A családi vagyonok védelmére és generációkon átívelő, személyre szabott vagyonstruktúrák kialakítására specializálódott szakember elmagyarázta, hogy milyen megoldásokkal kerülhető el a többszörös illetékfizetés, illetve leghangsúlyosabban az, hogy az örökölt vagyon elaprózódjon és elvesszen. Az ügyvéd ebben az epizódban is hangsúlyozza: a cél olyan jogi megoldások kialakítása, amelyek a család értékeit és hosszú távú működését egyaránt figyelembe veszik.
A Hays Hungary Salary Guide 2026 című riportja szerint tovább romlott a bizalom a magyar munkaerőpiacon: a dolgozók és a cégek többsége borúlátó, a béremelések üteme látványosan lassul, és visszafogottabb létszámtervek körvonalazódnak. Közben jön a bértranszparencia, erősödik a belső képzés és gyorsul az AI használata. Katona Tibor, a Hays kereskedelmi igazgatója a BizniszPlusznak adott interjúban mindezek alapján arról beszél, hogy 2026 a jelek szerint a józan tervezés éve lesz.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS

Pályakezdők és évtizedes tapasztalattal rendelkezők is csatlakozhatnak a Paks II. szakembergárdájához. Az aktuális lehetőségeket a tavaszi állásbörzéken is meg lehet ismerni.