MLBKT: a júniusi 51,6-ről 51,4 százalékra csökkent a beszerzésimenedzser-index

2026. 08. 03., 12:05

A beszerzésimenedzser-index (BMI) szezonálisan kiigazított júliusi értéke 51,4 százalék, kissé elmarad a júniusi 51,6 százaléktól és alacsonyabb az erre a hónapra jellemző hosszú távú átlagnál – tájékoztatott augusztus 3-án a Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság (MLBKT).

A BMI 50 százalék feletti értéke a feldolgozóipari tevékenységek fellendülésére, 50 alatti értéke a recesszió irányába való elmozdulásra utal.

Az új rendelések mennyiségének indexe 1,7 százalékponttal csökkent, értéke ismét bővülést mutat.

A termelési mennyiség index 0,5 százalékponttal nőtt az előző hónap értékéhez képest.

A foglalkoztatás indexe ezúttal 50,0 pont felett áll, az indexérték 2,2 százalékponttal nőtt.

A szállítási átfutási időindex tartósan 50,0 pont alatt áll, értéke 2,4 százalékponttal emelkedett ebben a hónapban.

A vásárolt készletek indexértéke 0,8 százalékponttal csökkent, továbbra is bővülést mutat.

A külpiaci mutatók közül az import indexe 1,4 ponttal, az exporté 1,2 százalékponttal csökkent.

A beszerzési árak emelkedtek, az index értéke azonban 3,8 százalékponttal zuhant vissza. A beszerzési mennyiség indexe 1,1 százalékponttal csökkent, az index ismét emelkedést jelez. A késztermék készletek indexe 0,2 százalékponttal csökkent. (MTI)

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 08. 11., 11:55
Ingatlanok szabálytalan értékesítésével gyarapította vagyonát, egyszer már fennakadt a NAV hálóján. Az ingatlanbizniszét adószám, bevallás és adófizetés nélkül bonyolította. A vége ezúttal 235 millió forintos fizetési kötelezettség, 11 lefoglalt ingatlan, két gépjármű és egy zárolt bankszámla lett.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Vendégünk Los Angelesben vezeti saját autó-, repülőgép-, hadi- és űripari fémalkatrészeket gyártó üzemét. A magyar mérnök cége, a Delta Machine olyan óriásvállalatok nagyra becsült beszállítója lett – hogy tényleg csak néhányat említsünk –, mint a Tesla, az Airbus, a SpaceX vagy a NASA. Utóbbi Artemis-programjához kritikus rakétaalkatrészeket gyárt, így az ő munkájának is köszönhető, hogy hamarosan újra ember lép a Holdra. Garaczi János a BizniszPlusz kérésére részletesen bemutatta a napjait leginkább meghatározó űripari munkát, és kifejtette, milyen kiugrási lehetőségeket lát Magyarország előtt, hogy hazánk végre kitörjön az összeszerelő üzem szerepkörből, és valódi hasznot húzzon, például a repülőgépiparból.
A magyar munkaerőpiacon továbbra is óvatos optimizmus érzékelhető: bár a gazdaságpolitikai környezet átalakulása miatt sok a bizonytalanság, a munkáltatók egyharmada létszámbővítést tervez. A Manpower felmérése szerint a foglalkoztatási kilátások összességében kedvezőek, ugyanakkor jelentős különbségek látszanak az egyes ágazatok és a hazai régiók között is. Mely területeken várható a legerősebb munkaerő-kereslet, hol számítanak visszaesésre, hogyan érdemes önfejlesztésbe vágni, és milyen tényezők alakítják a vállalatok toborzási döntéseit vagy épp AI-integrációját – például a munkaerő-optimalizálás jegyében? A kérdésekre Varga Péterrel, a Manpower Magyarország ügyvezető igazgatójával kerestünk szakmai válaszokat.
A vállalatvezetők szerepe ma már jóval túlmutat az üzleti eredményeken: a bizalom, az etikus működés és az értékalapú döntéshozatal egyre inkább a versenyképesség alapja. Ebben a környezetben választotta újra elnökévé a több mint harmincéves múltra visszatekintő, lassan jubiláló, száznál is több tagot számláló Hungarian Business Leaders Forum Istenesné Solti Andreát. A szervezetvezető ebben az epizódban arról beszél, hogy milyen feladatok várnak rá a következő ciklusban, miért marad a HBLF fókuszában a sokszínűség, a felelős vállalatirányítás és az értékalapú vezetés, és hogy milyen küldetéssel kívánják folytatni a HBLF munkáját.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS