Májusban 3,9 százalékos volt a munkanélküliség

2021. 06. 29., 11:30

Májusban Magyarországon a munkanélküliek száma 189 ezer volt, az egy évvel korábbinál 26 ezerrel, az áprilisinál 22 ezerrel kevesebb. A munkanélküliségi ráta egy év alatt 0,6 százalékponttal, 3,9 százalékra csökkent – jelentette kedden a Központi Statisztikai Hivatal.

2021. májusban:

A munkanélküliek átlagos létszáma 189 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 3,9 százalék volt.

2021 áprilisához képest a munkanélküliek száma 22 ezer fővel, a munkanélküliségi ráta 0,5 százalékponttal csökkent.

2020 májusához viszonyítva a munkanélküliek száma 26 ezer fővel, a munkanélküliségi ráta 0,6 százalékponttal volt alacsonyabb.

2021. március–májusban az egy évvel korábbihoz képest:

A 15–74 éves munkanélküliek száma és a munkanélküliségi ráta egyaránt kismértékben emelkedett: az előbbi 8 ezer fővel, 198 ezerre, az utóbbi 0,1 százalékponttal, 4,1 százalékra. A férfiak körében a munkanélküliek száma 101 ezer fő volt, a munkanélküliségi rátájuk 0,2 százalékponttal, 3,9 százalékra mérséklődött, míg a nők esetében a munkanélküliek száma 97 ezer főre, a munkanélküliségi ráta 0,4 százalékponttal, 4,3 százalékra emelkedett.

A 15–24 éves munkanélküliek száma 38 ezer főre, munkanélküliségi rátájuk 0,2 százalékponttal, 12,4 százalékra nőtt. Az összes munkanélküli közel egyötöde a fiatalok köréből került ki. A 25–54 éves korosztály munkanélküliségi rátája megegyezett az egy évvel korábbival, 3,7 százalékos volt, míg az 55–74 éveseké 0,7 százalékponttal, 3,1 százalékra emelkedett.

A munkakeresés átlagos időtartama 8,0 hónap volt, a munkanélküliek 29,2 százaléka legalább egy éve keresett állást.

2021. május végén az egy évvel korábbihoz képest:

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adminisztratív adatai szerint (https://nfsz.munka.hu/) a nyilvántartott álláskeresők létszáma 24,6 százalékkal, 274 ezer főre csökkent. (KSH)

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2023-09-23 17:45:00
Az egész országban várható csapadéknak köszönhetően csökken a tűzveszély, ezért a Nemzeti Élelmiszerlánc-biztonsági Hivatal a BM Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatósággal egyeztetve 2023. szeptember 24-től az ország egész területén visszavonja a tűzgyújtási tilalmat.
2023-09-23 11:30:00
A Komáromban készült és nyár elején a Dunán, majd a Sió-csatornán a Balatonhoz szétszerelt állapotban eljuttatott hajók közül egy kompot és egy katamaránt már sikerült összeszerelni, de még hátravan a beüzemelés, a hatósági szemlék, és a személyzet betanítása – tájékoztatott Veigl Gábor, a Balatoni Hajózási Zrt. vezérigazgatója.
2023-09-22 19:22:00
Szeptember 21-én hatályba lépett a chipekről szóló európai jogszabály, amelynek célja, hogy a félvezető-technológiák és -alkalmazások terén biztosítsa az EU ellátásbiztonságát, rezilienciáját és technológiai vezető szerepét.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Egy igazán kreatív szakács, Szatmári Ferenc, alias Főzelékes Feri elárulja, hogyan építi forradalmi megoldásokkal a vállalkozását. A hartai gasztroblogger és influenszer több szakácskönyvvel a háta mögött, unokatestvérével közösen hívta életre a HIPPEACE főzelékbárt, amelynek alapjait a vásárlók is segítenek lerakni, közösségi finanszírozással. Ez az a helyzet, amikor a kedves vendég a receptet is hazaviheti az étteremből, de bőven van még újítás, amivel a franchise-ban szintén gondolkodó szakács előállt. Vigyázat, étvágygerjesztő epizód!
2023. 09. 04., 12:00
epizód: 2023 / 13   |   hossz: 27:16
Az epizódban cégvezető- és szervezetfejlesztésről, a munkahelyi kommunikáció gyógyításáról és csapatok összehangolásáról beszélgetünk Szopkó Beatrixszal. Az [eureka] consulting üzletágvezetője 20 év szakmai tapasztalattal rendezi vállalatok működési struktúráját és konfliktushelyzeteit, vagy hozza helyre a döntések lehetséges negatív következményeit.
2023. 08. 06., 10:25
epizód: 2023 / 12   |   hossz: 28:19
Vajon hogyan vizsgázunk napjainkban stresszkezelésből és időmenedzsmentből – pont akkor, amikor a karrierünkre gazdasági nehézségek lehetnek hatással? Hogyan segíthet ezen az irányított játék, az ún. gamifikált fejlesztési folyamat, és hogyan gyógyít vele munkahelyi közösségeket, döntéshozó stratégiákat, karrier és magánélet egyensúlyában keletkezett zavarokat a „Mit játsszunk?” vlog egyik vezetője, Győri-Nádai Réka? A kreatív szakembert a vállalati soft skill tréningek és a játszva megoldható céges folyamatok sajátosságairól is faggattuk.

  Rovathírek: GUSTO

  Rovathírek: ATOMBUSINESS